Как сообщить начальнику об ЭКО и больничном на месяц?
Как поступить? Устроилась недавно (2 мес) на новую работу. И в след мес предстоит эко, в другом регионе. Придется брать больничный почти на мес. Что сказать руководителю?
@butterfly2528 просто берите больничный. Он сейчас электронный. Можно заранее сказать, дабы не портить отношения, что плановая операция (ждали очередь). Без подробностей.
Если скажите причину больше вероятность увольнения т.к они будут знать что впереди ваш декрет, а им это точно не интересно. Просто сообщить о больничном по факту, а там уж как решат.
Вы можете
- по факту прислать больничный
- не вдаваясь в подробности предупредить, что будет больничный на 3 недели
- сказать, что у вас плановая операция по квоте, время получения места по которой предсказать невозможно. Отказаться не можете, долго ждали, откладывать нельзя.
Я бы не говорила причину больничного.
Сказала бы - необходимость госпитализации. И вряд ли ваш руководитель будет проверять, где открыт больничный и по какому коду.
Через 3 недели когда вы вернетесь, вы уже пройдете испытательный срок)
А еще через три - четыре мес скажете, что беременна и что так получилось внезапно. Про эко вообще знать не обязательно никому.
Я 6 лет не могла забеременеть и не меняла работу, хотела уйти с прошлой работы и ничего не выходило. Только поменяла работу и через 5 мес узнала, что беременна.
Диагноз не пишут в больничном. Не имеют права теперь. Просто будет код травма, заболевание, уход за больным и тд.
Так что не парьтесь и спокойно идите на больничный. Болеете и все. Подробности не надо им знать
🙈🙈🙈 мне нравится работа и коллектив, но подошла квота, я думала дольше буду ждать. Не хочется конечно портить отношения, но и отказаться от квоты не могу.
Если ваша клиника даст вам реальный больничный на месяц , то о чем вам переживать ?! Открываете электронный больничный и всё . Ваш работодатель не увидит подробности больничного .
Это видит только СФР . На работе можете сказать , что плановая операция по гинекологии , например .
Если скажите причину больше вероятность увольнения т.к они будут знать что впереди ваш декрет, а им это точно не интересно. Просто сообщить о больничном по факту, а там уж как решат.
@butterfly2528 просто берите больничный. Он сейчас электронный. Можно заранее сказать, дабы не портить отношения, что плановая операция (ждали очередь). Без подробностей.