А есть места на перевод? Я понимаю что вас не переведут. Но терять нечего если вы знаете что есть напишите в гос инспекцию труда

Потому что по закону беременную уволить нельзя (не путать с истечением срока трудового договора)

Но в гос услугах скрин про увольнение это скорее всего ликвидация организации

Будет минималка. Спросите в пенсионном фонде а если вас уволят по желанию руководства то как будет? Если будет выплата попросите уволить вас

Я также работала, ушла в декрет, та сотрудница уже вышла, а я потом ещё из декрета в декрет с 3им ребёнком уходила, и была в нем до 3 лет. Потом уволили. Получала всю сумму. Но меня переводили на это время на другую вакантную должность с записью в трудовой. Но знаю ещё такой случай - женщина работала учителем в сельской школе, ушла в декрет. У неё их кажется 4 подряд было. И она добилась, чтоб её не переводили. Так что, я думаю, всё выполнимо. И беременную они ни в каком случае уволить не могут. Вам надо лично в соцстрахе проконсультироваться

Вы не уволены, у вас срочный договор закончился, в сфр верно сказали- минималку будете получать