Есть такие у кого на работе тоже нет понятия «больничный», а есть «удаленка»?!
Причем без меня ничего не произойдет… но нельзя нормально посидеть дома с больным ребенком, приходится сидеть у компа…
Я стараюсь на удаленке работать, если уж совсем болеет - беру больничный. Моя премия зависит от того насколько я сделаю план. Поэтому больничный это совсем крайний вариант
У меня было такое. Но у меня если меня нет, то завал будет дикий и разогребать ток мне его было)
Наверное это еще одна з причин почему я ушла, единственный плюс был конечно зп не менялась от больничного, работы конечно поменьше делала дома
Я сама не люблю больничные брать. Меня вполне устраивает удаленка на случай, если ребенок болеет.
У меня зп сразу меньше, если больничный, тк премиальная часть меньше. Я не люблю такое))
Да и после возвращения с больничного работы накапливается, потом сидишь в шоках все разгребаешь.
Я беру больничные, если прям совсем тяжело ребенку. А если это небольшая температура, насморк и горло, то смысла в больничном не вижу.
Да ну, это фигня какая-то 😆
У меня больничный-это больничный.
Муж изначально работает на удалёнке, но если больничный, то рабочий компьютер даже не включается.
Можем в чате ответить коллегам, если какой то мегасрочный вопрос. Но чаще даже не дёргают
У нас такое практикуется, но это не насильно, а по желанию, чтоб не терять в зп. Хочешь иди на больничный, хочешь тебе привезут ноутбук и из дома работай. Я и так и так делала.
@mamkahamka чувство вины это ваше восприятие. Другому может тоже приводят, он говорит: ну ок. Пусть другие работают, а я не могу. Сообщу как будет заканчиваться больничный.
Тут вопрос границ