Mom.life
Анастасия
anastasikurzina
Анастасия

Работа в смены при беременности: имею ли право на дневные смены вместо пятидневки? Советы!

Девочки, вот такой у меня вопрос. Я работаю посменно, в перенатальном дали справку, что мне положен легкой труд, пятидневная рабочая неделя и т.д. Но я не хочу работать по ятидневке, я хочу работать так же в смены, исключив только ночные, все. Но руководство ставит мне пятидневку.. поясните, как поступить то? Имею ли я право работать в смены, но только дневные?
18.02.2025
1

Лучший комментарий

Комментарии

mamalama.086
mamalama.086
Я просто договаривалась с начальством. Спросили, как мне лучше и я сказала, что так,как есть. И осталась в итоге на вахте и по 12 часов, справку так и оставила себе
19.02.2025 Нравится Ответить
maluta
maluta
Нельзя по другому , у вас больше часов в день получится, а это не легкий труд . Они не имеют право , иначе могут оштрафовать. Единственное, если внутри как то договоритесь о графике таком , а числится будете на 5 дневке, но это такие риски для организации
18.02.2025 Нравится Ответить
masha_131189
masha_131189
Смена по 12 часов это уже не лёгкий труд, поэтому со справкой только пятидневка,у нас так же
18.02.2025 Нравится Ответить
minova8181
minova8181
Вы принесли справку о переводе Вас на легкий труд. Ваше руководство обязано соблюсти эти условия, это их ответственность о Вашем положении. А если Вы 2/2 хотите в день, а кто то тогда будет 2/2 в ночь?
18.02.2025 Нравится Ответить
solnce_san
solnce_san
Если у вас график не позволяет работать 2/2 в дневные смены, то скорее всего вам поменяют на пятидневку. Если вы будете работать в день, то кто-то вместо вас должен будет работать только в ночь, вряд ли другие коллеги на такое согласятся
18.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также