Бля, и в этой стране правительство «топит» за рождаемость? Мать и так «это оскорбление» в виде декретных подачек, откидывает на несколько ступеней назад. Материальное положение ухудшается, потом выходишь на работу, ребенок в сад и начинается адаптация и болезни, начинаются больничные, что логично, мать оправдываясь с извиняющемся постоянно видом перед начальством и коллегами, уходит на больняк, снова мать, как обосранная. Снова всем должна! Рожайте, государство пропагандирует! Да, щас.

Была в ситуации ваших коллег.
Сотрудница приходила всегда позже и уходила раньше, потому что няня могла опоздать.
Больничные были постоянно.
Приходилось делать работу за неё. Потому что совершенно было непонятно, когда и в какой момент она закончит свой кусок работы. И да, шеф был тоже на её стороне.
Пока нет своего ребенка это сложно понять.
Держитесь!

А не все ли равно на них? Вам с ними детей не крестить. Тем более шеф за вас. А ребёнок скоро перестанет постоянно болеть, это временные трудности.
Их недовольство, конечно, понять можно. Но что ж теперь поделать, жизнь штука такая, и они могут в такой же ситуации оказаться.

Скорее всего они делают вашу работу за вас, отсюда и обиды

Тут конечно очень двоякое ситуация. Если Вы уходите на больняк, а работу за Вас делают сотрудники, то их злость можно объяснить.
Мне пришлось уволиться, тк ребёнок болел каждые 3/4 недели. Делать работу на удаленки не было технически возможно и вся моя работа распределялась на коллег. И такая же схема была, если болели они. Отношения испортились , руководство тоже намекнуло, либо няня либо расстаёмся.