Mom.life
Юлия
julalogy
Юлия

Выплаты по БиР и работа до родов: закон и опыт?

Девочки, как по законодательству, я могу получить выплату за отпуск по БиР и продолжить работать до родов? Кто сталкивался?
04.02.2025

Лучший комментарий

Комментарии

julalogy
julalogy
Девочки, спасибо 🙏💕
04.02.2025 Нравится Ответить
zhannusik
zhannusik
Я просто неофициально работала
04.02.2025 Нравится Ответить
katyakorchikova
katyakorchikova
Никак, вы либо работаете и получаете зп, либо сидите на больничном
04.02.2025 Нравится Ответить
k___marinusi
k___marinusi
Сейчас можно находится в декрете и работать, при этом сохраняется зп 100% и декретные до 1,6 лет
04.02.2025 Нравится Ответить
qweast
qweast
Тут не про уходу за ребенком речь. Девушка про больничный по беременности и родам. Это ведь больничный. Человек не должен официально работать чтоб получатб больничные
04.02.2025 Нравится Ответить
julalogy
julalogy
Спасибо, это выяснила, очень кстати внесли поправку, да. Я еще искала варианты, если по БиР можно как-то совмещать.
04.02.2025 Нравится Ответить
k___marinusi
k___marinusi
@lucky9119, ага, это я поняла @julalogy, по БиР нельзя совмещать, в вот сам отпуск по уходу за ребенком можно)
04.02.2025 Нравится Ответить
tatjan4.stoyanova
tatjan4.stoyanova
Гражданско-правовой договор нужно оформить
04.02.2025 Нравится Ответить
mama_2_blondinok
mama_2_blondinok
По законодательству вы не сделаете потому что вы находитесь на больничном. Ну можете сделать как я выйти на больничный но продолжать работать неофициально по договоренности с директором Он мне потом просто наличку заплатил и всё.
04.02.2025 Нравится Ответить
marfusha93
marfusha93
Нельзя.
Или работать и получать зарплату или выйти на больничный.
При этом вы имеете право уйти в отпуск по беременности и родам не в 30 недель (но больничный все равно нужно в 30 недель открыть), а в любое время, тогда пособие по беременности и родам вам заплатят не за 140 дней, а за те дни, который вы фактически не будете работать. (К примеру если уйти в 35 недель, то заплатят за 105 дней больничный)
04.02.2025 Нравится Ответить
qweast
qweast
Если организация частная, можно договориться и работать неофициально. Многие так делают
04.02.2025 Нравится Ответить
vivalabalashiha
vivalabalashiha
Нельзя получать две выплаты одновременно.
04.02.2025 Нравится Ответить
vivalabalashiha
vivalabalashiha
Пишите заявление на работе, что уходите в бир с такой то даты, которая вам нужна, и будите получать зп. А оставшиеся дни уже работодатель отправит данные в сфр для выплаты с даты подачи заявления до конца БЛ.
04.02.2025 Нравится Ответить
azur
azur
По законодательству это нелегально
04.02.2025 Нравится Ответить
yu_f
yu_f
Если только по договору подряда
04.02.2025 Нравится Ответить
lerchik__
lerchik__
Не сталкивалась, но думаю нет, потому что по сути это больничный
04.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также