Тут не про уходу за ребенком речь. Девушка про больничный по беременности и родам. Это ведь больничный. Человек не должен официально работать чтоб получатб больничные
По законодательству вы не сделаете потому что вы находитесь на больничном. Ну можете сделать как я выйти на больничный но продолжать работать неофициально по договоренности с директором Он мне потом просто наличку заплатил и всё.
Нельзя.
Или работать и получать зарплату или выйти на больничный.
При этом вы имеете право уйти в отпуск по беременности и родам не в 30 недель (но больничный все равно нужно в 30 недель открыть), а в любое время, тогда пособие по беременности и родам вам заплатят не за 140 дней, а за те дни, который вы фактически не будете работать. (К примеру если уйти в 35 недель, то заплатят за 105 дней больничный)
Пишите заявление на работе, что уходите в бир с такой то даты, которая вам нужна, и будите получать зп. А оставшиеся дни уже работодатель отправит данные в сфр для выплаты с даты подачи заявления до конца БЛ.