Девочки умненькие, подскажите, пожалуйста.
Я не трудоустроена и не была, муж же работает официально на заводе 2.5 года.
Мы тут разговаривали, и я прочитала инфу в интернете - мужчина может уйти в отпуск по уходу за ребенком, тем более если жена не трудоустроена. Это все понятно и прекрасно. Но ещё я наткнулась, что мужчина может оформить себе такое пособие, но при этом ходить на работу и на полную, и на неполную ставку. Вы знакомы с таким оформлением мужского декрета?
А ещё прочитала мужчине платят 40% от зарплаты, это надо считать чисто от оклада или оклад + премия?