Mom.life
Элла
ella16
Элла

Будут ли выплаты декретные при устройстве к ИП?

Девушки,подскажите а если на моем сроке устроиться на работу к ИП ,но они не знают что я б. Будут ли какие выплаты декретные? Просто читала в инете,что могут не выплачивать. Или лучше в провереннную организацию устроиться 😶не знаю как поступить
26.01.2025

Лучший комментарий

Комментарии

___pla__tina___
___pla__tina___
Официально не была устроена много лет. До декрета за 4 месяца устроилась официально к ИП,на полную ставку( минималка). Выплаты по БИР 103 тыс, уже получила
26.01.2025 Нравится Ответить
abramovichkrd
abramovichkrd
Вам выплатят минималку за 140 дней (это около 83к), и до 1,5 лет будут платить тоже минималку
(9200) ежемесячно
Поэтому устраивайтесь, выплаты будут😁
И да, вам верно написали, что платит сфр, а не сам работодатель

Чем быстрее это сделаете, тем меньше вопросов потом будет у работодателя
Просто скажите, не знали и тд
Либо так получилось

Я б не упоминала бы про беременность
26.01.2025 Нравится Ответить
lillianh
lillianh
Хоть кто-то понятно написал 🥰
26.01.2025 Нравится Ответить
lillianh
lillianh
@elena_nozimova, ого, не знала 🥹а куда вы устраиваетесь если не секрет ?
26.01.2025 Нравится Ответить
elena_nozimova
elena_nozimova
@lillianh, а я давно работаю официально на минималке в медицинской клинике )
Просто зарплата минималка ) поэтому вот получила 103 как вышла в декрет
26.01.2025 Нравится Ответить
belbel23
belbel23
Декретные выплаты рассчитываются исходя из дохода за 2023-2024 г. Вы в это время работали официально?
26.01.2025 Нравится Ответить
ella16
ella16
Да,официально
26.01.2025 Нравится Ответить
photo.arina.che
photo.arina.che
Есть официальное трудоустройство , есть по договору.
Вот по договору ни больничный ни декретный не оплачивается (в основном)
26.01.2025 Нравится Ответить
zhuk_lana
zhuk_lana
Трудовой договор - тоже договор) срочный или бессрочный) но есть понятие гражданско-правовового договора, вот по нему работодатель не выплачивает больничный и отпуск
27.01.2025 Нравится Ответить
katunchik_a
katunchik_a
Если будете работать официально, то выплаты конечно будут. Про беременность не обязаны предупреждать работодателя, но лучше сделать это если есть какие-то тяжёлые работы. Плюс вам придётся все равно отпрашиваться на приёмы к врачам.
Выплат может не быть, если посчитают что трудоустройство фиктивное. То есть если вы будете только числиться, а не работать
26.01.2025 Нравится Ответить
ella16
ella16
Нет,я собираюсь работать конечно же ,тем более график сменный ,и к врачу я сама время выбираю когда идти на приём. И устраивают вроде официально всё. Просто если будет уже живот виден,могут попросить уйти..в общем не знаю как это происходит
26.01.2025 Нравится Ответить
katunchik_a
katunchik_a
@ella16 вас уволить не могут - это не законно. Так же и отказать в трудоустройстве из-за беременности не могут. Но тут зависть от того, кто работодатель - могут не сказать напрямую что из-за беременности не берут на работу, а по другой причине.
Есои собираетесь работать, то устраивайтесь - хотя бы минималку, но получите и больничный, и пособие до 1,5 лет
26.01.2025 Нравится Ответить
ella16
ella16
@katunchik_a спасибо что объяснили 🙏🏼
26.01.2025 Нравится Ответить
_tanya_sh_
_tanya_sh_
Выплачивает не работолатель, а сфр. Если вас оформят по всем правилам с отчислениями на социалку, то сфр заплатит.
26.01.2025 Нравится Ответить
belena
belena
@vikaa23, ставка на декретные и по уходу никак не влияет
26.01.2025 Нравится Ответить
vikaa23
vikaa23
@belena девушка писала, что на 0,25 была оформлена и ей декретных выплатили из-за этого мало. Если ставка меньше-то и зп меньше
26.01.2025 Нравится Ответить
belena
belena
@vikaa23, ключевое тут «зп меньше»
Я оформлена на 0.5 ставки по каким то там нуждам работодателя, получала максималку. Ключевое у меня: хорошая белая зп, она от ставки не зависит
26.01.2025 Нравится Ответить
dariadmitrieva6996
dariadmitrieva6996
Ип не платят если не официально
26.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также