В конце поста будет вопрос ко всем!
Ответьте, пожалуйста 🙏

Какое-то время назад я писала пост, касающийся моей работы.
Так вот одна девушка меня упрекнула тем, что я сама занималась загрузкой документов на тендер, сказав, что «вероятнее всего я секретарь, так как руководитель юридического отдела такими делами не занимается»😄

Так вот я на днях задумалась - интересно, какой я руководитель?
Я год работаю в новой компании на позиции руководителя, до этого тоже несколько лет руководила отделом.
Для меня никогда не было проблемы выполнять любую работу в своем отделе. Как и везде, у нас в коллективе бывают отпуска, больничные и прочие ситуации, и я всегда контролировала кол-во задач у каждого и всегда подключалась по необходимости. (В отделе у меня 3 подчиненных, с немного разным функционалом).
Конечно сама я преимущественно веду только крупные проекты или те, что мне интересны по каким-то параметрам и не особо занимаюсь рутинными делами.
Но в тоже время, если я вижу большой загруз, а у меня есть временной ресурс, то даже сделать простецкий договор-счет меня не парит. Я всегда открыта к рабочим обсуждениям, если у кого-то возникла проблема, всегда сопровождаю на сложных «зумах» если человек нервничает например, чтоб подстраховать в нужный момент.
Я вовлечена в каждую задачу моих работников. Т е когда ко мне подходят и говорят о каком-то проекте, я почти сразу понимаю о чем речь и на каком сейчас этапе.

Работников я всегда подбираю очень долго и тщательно. Бывает по полгода😵‍💫
Хороших работников/людей чувствую сразу.
Так, например, я выбирала между двумя юристами несколько месяцев назад … и пошла зачем-то 🥴наперекор своей интуиции - хотела взять одну, но взяла другую. Как результат - ее слезы и неготовность к такому уровню стресса как у нас и через 4 недели заявление у меня на столе.
Я сделала предложение той, к которой изначально моя интуиция подталкивала и вуаля! Лучший сотрудник отдела (после меня конечно😂) и прекраснейший человек теперь у меня!

Общаюсь я с подчиненными на дистанции. Могу спросить как отпуск, как поход в театр, иногда зову всех вместе пообедать в кафе там мы болтаем о разном, не о работе. Но в режим дружбы никогда не переходила и не перехожу.

Всегда отпускаю пораньше с работы (в разумных пределах), не заставляю «высиживать» время, особенно в пятницу. Даю лишние дни удаленки, никогда не ору 🤣, кол-во раз, когда я ругалась можно пересчитать по пальцам, но это опять же заслуга тщательного отбора людей при найме.

Так вот, мне для себя, хочется спросить у вас:
Каким должен быть начальник в вашем представлении?
Чтоб вы с уверенностью сказали, что «у меня прекрасный руководитель!! Всем бы такого».