mama_4_nastya
Мамавкубе+1
Могут ли заставить переписать утвержденное заявление на выходной?
Девочки , может кто-то работает в кадрах и в курсе будет....такая ситуация :у человека имеется один свободный от работы оплачиваемый день(в связи с многодетностью) , каждый год он пишет заявление чтоб его получить(раз в год пишет ) , в начале года он принес заявление на след.год ,где указал выходной день "понедельник ".Заявление директор подписал, все ок, а сегодня к нему подошел нач.отдела и говорит что надо другой день"среду" писать, типа производственная необходимость, но человек работает водителем и развозит продукцию и таких водителей там много...в чем производственная необходимость непонятно... вопрос:могут ли заставить переписать заявление, которое уже утвердил директор?
15.01.2025
Не просто гель: как интимный уход влияет на само...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
vkorob
Не могут заставить.Только контракт могут не продлить,если их не устраивает такой работник.
15.01.2025 Нравится Ответить
yanina.vs
Заставить не могут. Моему мужу тоже положен 1 день в неделю выходной. Но муж не хочет без дела дома сидеть, и договорился с директором, что когда нужен будет выходной, тот подпишет заявление. Да и директор напрямую сказал, что такой работник ему не нужен будет, который 4 дня работает.
15.01.2025 Нравится Ответить
yanina.vs
Поэтому когда надо выходной, то берёт. Это может быть раз в месяц, а может и раз в 2 недели.
15.01.2025 Нравится Ответить
mama_4_nastya
Он не сидит без дела, человек имеет еще одну работу в вых ,в понедельник просто отдых
15.01.2025 Нравится Ответить
yanina.vs
@mama_4_nastya я только своего имела ввиду, а так заставить никто не может
15.01.2025 Нравится Ответить
olka18032014
Бывают такие дни , видимо по загруженности смотрят+ чаще на больничные уходят с понедельника. Поэтому и просят любой день кроме понедельника. У меня так же было на работе . Я брала среду , коллега в пятницу
15.01.2025 Нравится Ответить
mama_4_nastya
У него до этого был понедельник и все ок... Перед этим пятница
15.01.2025 Нравится Ответить
emama2m
У нас все водители, и подписывают кто пятницу, кто понедельник, кто среду. Кому как удобно.
15.01.2025 Нравится Ответить
mam_v_kube
@mam_v_kube а и ещё, производственная необходимость может быть сезонной, временной с болезнью коллеги и т.д. поэтому они могу приказом назначить рабочий день в понедельник. А если перепишите заявление, тогда тут уже без вопросов - понедельник будет всегда рабочим.(
15.01.2025 Нравится Ответить
mam_v_kube
@mama_4_nastya если не напишет, тогда могут приказом отзывать каждый раз. Но я думаю, что в кадрах не сильно будут в восторге от такой идеи).
15.01.2025 Нравится Ответить
evgeshka053
Ну работник сам в праве выбрать любой для него день.тем более директор уже подписал.
15.01.2025 Нравится Ответить
mama_4_nastya
@mama_ira15 визировал) потом клемануло что-то через 2 недели)
15.01.2025 Нравится Ответить
mama_ira15
@mama_4_nastya пффф, тогда ещё лучше) если директор умный, то ничего его начальник уже не сделает.
Желаю вашему коллеге отстоять свой выходной 👍
Желаю вашему коллеге отстоять свой выходной 👍
15.01.2025 Нравится Ответить
zanuda91
У мужа тоже понедельник выходной, выбирал сам. В пятницу у них сокращённый день, поэтому даже не рассматривали этот вариант. День менять никто не просил. Конечно не особо довольны, но все равно ходит
15.01.2025 Нравится Ответить
zanuda91
@mama_4_nastya пусть все решится в вашу пользу. Разбивать выходные, тоже такое себе удовольствие
15.01.2025 Нравится Ответить
mama_4_nastya
@zanuda91 сказали утром с 9 до 10.30 звонить за консультацией)
15.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также