Mom.life
Анастасия
nastya090600
Анастасия
Шёл четвёртый рабочий день после небольших, как сказало руководство, изменений, которые по факту перевернули полностью мою работу. Помните я тут писала, что ближе к НГ нам объявят некоторые не самые приятные новости? Я ещё тогда сделала предположение и попала прямо в точку. Новости заключались в сокращениях/увольнениях сотрудников и распределения их обязанностей между теми, кто остался работать. Естественно дополнительно никаких надбавок, премий и тд можно не ждать, просто в качестве бонуса у тебя теперь горы работы))) Грустно, очень грустно, но ещё грустнее то, что из-за увеличения задач мне либо начинать работать в 5 утра, либо уходить из офиса после 8 вечера 🫠 С маленьким ребёнком, который полностью на мне, ни один, ни другой вариант не подходит. Да и не зачем, я считаю, такие жертвы, но пока имеем, что имеем. Не хочу думать о плохом, но мне так понравилось, как тут однажды мне написали под постом из серии «лучше я буду плохим сотрудником, но я хотя бы не умру на работе» 👏🏻 мне прям так понравилось и в голову это засело, что теперь я этим руководствуюсь 😂 посмотрим насколько долго можно придерживаться такой тактики и не получить пинок под зад
14.01.2025
10

Лучший комментарий

osipova-ms
osipova-ms
Я в такой ситуации поставила вопрос ребром - надо больше работать - нужны другие условия труда. Тем самым я получила удаленку и повышение ЗП. При второй подобной выходке - помощника. Я сказала, что я не семирукий многохуй (извините за выражение) и на работу я прихожу за деньгами, а в приоритете семья. Что не надо питать иллюзий по поводу команды мечты и что люди за идею работают. Нет)
Пробуйте разговаривать с начальством. А если нет, то рынок даст вам предложения!
14.01.2025 Нравится Ответить

Комментарии

u.kult
u.kult
Я как предприниматель понимаю вашего работодателя( очень туго сейчас бизнесу, и решения приходится принимать очень непростые(((
14.01.2025 Нравится Ответить
nastya090600
nastya090600
Нууу не соглашусь, смотря какой бизнес. Мы работаем с огромными корпорациями, у них особо таки нет проблем с финансированием
14.01.2025 Нравится Ответить
jejeanna
jejeanna
Я с такими вводными, однажды, пошла искать новую работу. И только удаленно.
14.01.2025 Нравится Ответить
nastya090600
nastya090600
Понимаю 😔 и как, быстро нашлась новая работа с удаленкой?
У меня изначально отчуждался гибридный формат с возможностью 2-3 дня в неделю работать из дома, а на деле хрен тут плавал(
14.01.2025 Нравится Ответить
lelikasper
lelikasper
Да, я вот сегодня узнала, что из всего офиса у меня самый низкий оклад. Вчера ушёл сотрудник, прям перед завершением испытательного срока, я его обучала себе в пару... И за его обучение ничего не получу (у на премии), тк он свалил До окончания ис. Плюс, у меня тоже маленький ребёнок, грядущий развод и тп... Пока держусь, не могу мгновенно хлопнуть дверью😑
14.01.2025 Нравится Ответить
nastya090600
nastya090600
У меня хорошая зп. Но хорошая она ровно на то количество обязанностей, которые у меня были. С добавлением новых и увеличением рабочих часов все таки хочется и рост зп видеть, но увы(
14.01.2025 Нравится Ответить
osipova-ms
osipova-ms
Я в такой ситуации поставила вопрос ребром - надо больше работать - нужны другие условия труда. Тем самым я получила удаленку и повышение ЗП. При второй подобной выходке - помощника. Я сказала, что я не семирукий многохуй (извините за выражение) и на работу я прихожу за деньгами, а в приоритете семья. Что не надо питать иллюзий по поводу команды мечты и что люди за идею работают. Нет)
Пробуйте разговаривать с начальством. А если нет, то рынок даст вам предложения!
14.01.2025 Нравится Ответить
gae4ka812
gae4ka812
Сочувствую.
Я с ребёнком дома на фулл дэй. Естественно, работаю по ночам. А планерка в 9 утра🥲
14.01.2025 Нравится Ответить
nastya090600
nastya090600
Работа на износ😔
14.01.2025 Нравится Ответить
oxa2
oxa2
Не в газпроме случайно? Пишут там массовые увольнения сейчас..
14.01.2025 Нравится Ответить
cherryseed
cherryseed
@nastya090600, производственные это какая отрасль? Я просто слышу в основном что у всех дела не очень, поэтому спросила. Может не понимал что значит производственные 😅🙈
14.01.2025 Нравится Ответить
nastya090600
nastya090600
@cherryseed, которые производят физический продукт, например, алко сфера, производство фанеры, клея, пленки и тд
14.01.2025 Нравится Ответить
oxa2
oxa2
@nastya090600, с одной стороны да, а с другой стороны бардак от этого, конечно.
14.01.2025 Нравится Ответить
galka1984
galka1984
Меня в школе возненавидела администрация после того как я заболела, но вышла на работу.. горло болело дико и вот еле доработав день, я вижу, что на следующий день у меня стоят замещения так, что у меня 8 уроков подряд.
Я подошла к завучу, в лоб спросила, имеет ли она совесть или просто издевается???( Тогда уже было слышно, что я сиплю). Она так посмотрела и сказала, а мне кроме Вас поставить некого, вот и работайте как хотите.
Я хлопнула дверью и вечером написала ей, что ухожу на больничный. Провела на нем больше 2 недель.А замена мне очень быстро нашлась.
Так что нахрен всех!!! Думать о себе и о ребенке.
14.01.2025 Нравится Ответить
nastya090600
nastya090600
Да, правильно! Вот меня так убивает, когда на работах «у нас тут болеть нельзя, все работаем без больничных. А вот ребёнок у вас, с ним кто на больничном будет сидеть, няня, бабушка?» и ты такая эээ, ладно бы зп за такое была мильён мильярдов, а так то в большинстве это копейки
14.01.2025 Нравится Ответить
galka1984
galka1984
@nastya090600 вот в последний раз, когда в школу устраивалась мне также сказали...Я кивнула, а сама внутри сижу и ржу...ага ага...Вы мою трудовую видели?? Что там написано? Ой, исполнительный директор туроператорской компании?? Интересно, если я реально могу не уходить на больничный с ребенком, на кой ляд мне свалилась ваша школа??? Я туда и пошла то ради соцпакета,графика и официальных больняков..
14.01.2025 Нравится Ответить
nastya090600
nastya090600
@galka1984, так да, если уж не большая зп, то значит должны быть какие то другие плюшки, хотя бы в виде возможности уйти на свой гарантированный больничный😂
14.01.2025 Нравится Ответить
tashev
tashev
Как я вас понимаю!
Когда началась СВО и американский партнер ушёл из РФ наша компания стала чувствовать себя не очень. Вот только начала выплывать потихоньку.
Вместо 4х сотрудников в отделе я одна. Премию не видела давно.
14.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также