👋

Сегодня у меня были два человека на консультации в офисе.

По первому вопросу ко мне приходила мама с дочкой и мы рассматривали их семейную ситуацию. В своё время отец подарил дочке квартиру по договору дарения и ко мне пришли люди с вопросом возможно ли оспорить данный договор дарения, кто его может оспорить, может ли его оспорить тот Круг лиц, который  является у них близким или родственниками,какие ситуации возможны, что необходимо предпринимать в их случае, как необходимо подстраховываться, дала людям свою статью, специально подготовленную для них, в каких случаях возможно оспаривание договоров дарения со ссылками на законодательство и примерами судебной практики

А вот второй вопрос, точнее проблема, с которым ко мне пришел второй человек, вогнал меня в ступор,если честно. Человек получил производственную травму. Выплаты от сфр получил как положено по законодательству. Далее, есть так называемые отраслевые соглашения по той или иной отрасли промышленности. Вот по таким отраслевым соглашениям работодатели ещё обязаны производить определенные выплаты работникам сверх полученной от сфр и в определенном размере. И человек ко мне пришел,так как не согласен с размером выплаты,не согласен с основанием,по которому произведена выплата, запутал к тому же ко всему сам себя, не так трактует часть законодательства, хотя очень даже неплохо разбирается самостоятельно в своей проблеме и судился изначально с работодателем (неправильно изначально был составлен акт о полученной травме). В общем, как у меня было в деле с МЧС по РО - я тогда тоже была в ступоре,когда от меня первый раз ушла клиентка, а потом я-мы победили товарищей в двух инстанциях. Также и в ситуации с сегодняшним человеком - огромный объем документов,не стандартная ситуация, практики нет, законодательство даёт ответ на его вопрос,но надо с законодательством поспорить потому что есть основания. Дала рекомендации на начальном этапе,что делать и дальше уже смотреть на результаты.

⚖️⚖️⚖️