Говорила как есть - ребенок пока не ходит в сад на целый день , сложно привыкает , и не знаю привыкнет ли , что ребенок мне важен и я готова принести пользу пока в таком обьеме. Без проблем, проработала так полгода - потом зачем то на повышение согласилась :))

Есть ли смысл вообще тогда выходить на работу
За такую ставку копейки , а потом разрываться
Ваше дело , конечно
Но я тогда бы уже дома до 3 х сидела , если хочется так с ребёнком время провести

Но так и объясните, там же тоже человек сидит, что есть определенные приоритеты в жизни как семья, если работодатель нормальный то поймет)
Я работала также с графиком по согласованию, и там всегда были люди которые хотели брать смены наоборот побольше , так вот пусть зарабатывает кому это действительно надо)

Просите 0,25 ставки по семейным обстоятельствам. Там ребенка к логопеду /нейропсихологу или бабушку на капельницы )))

А так разве можно? Я думала все работают на равных правах. 🤔