Здравствуйте! Я переходила в подбор персонала в 25 лет. Сначала стажировалась бесплатно, но хотела в кадры попасть. А взяли в подбор)) сначала ассистентом, потом повышение со временем.
Дальше есть много направлений смежных для развития. Пока в этой сфере буду оставаться. В декрете частные проекты беру, когда есть время
@ronin да, рекрутмент самое доступное, мне кажется. Не нужно специальных знаний. Но опять же опыт нужен хотя бы от 6 месяцев для хорошей работы. Попробуйте поискать стажировку
Реально, можно пойти, например, в агентство по подбору персонала, или например, устроиться каким-нибудь административным специалистом с функционалом КДП. Смотря что Вам интересно
В 30 лет где угодно реально начать карьеру. Я вот собираюсь в 42 уходить к мужу и полностью менять сферу деятельности на то, чем вообще не занималась))
В 30, да легко!
@katrin_de_iv да очень))) только для того, чтобы туда пойти надо научить сына самому собираться, доходить до школы, возвращаться домой, греть себе обед и делать уроки))) ибо мы с мужем вместе будем уезжать на работу в 7.20, а возвращаться около 18-18.30...а бабушек нет... поэтому такой вариант будет реален года через 2.. а там мне как раз будет 42-43...
@ronin к моему наоборот - этот душнила один из ведущих инженеров, который видит и знает все косяки работы, а сам их не допускает. Прийти к такому мужу это значит не иметь права на ошибку...
А в школу я пошла практически без опыта в 35 лет ..
Дальше есть много направлений смежных для развития. Пока в этой сфере буду оставаться. В декрете частные проекты беру, когда есть время