Хожу в раздумиях который день...
Работаю в МК,12ч на ногах,срок растет...и уже не вывожу😣
И вот мысли:
1-уйти на 0,5 ставки и работать 6ч
2-взять справку легкий труд
3-попросить у гинеколога больничный....т.к тянет низ живота...
Работаю Дмк в мк. Не советую лёгкий труд. Декретные будут в разы меньше. Если плохо берите больничный, либо отпуск за свой счёт. Ваша задача заботиться о малыше, а потом уже думать о работе.
Либо договоритесь с директором чтобы остаться на полной ставке, но работать пол дня
1 - точно нет, выплаты декретные урежут ровно в 2 раза. Сама на 0,5 ставки и очень расстроилась,получу половину минимума, копейки. Берите больничные и пишите на лёгкий труд. 12 часов на ногах до 30 недель мне кажется нереально работать))
По законодательству вас обязаны перевести на легкий труд. Вы приносите справку о постановке на учёт и вас автоматически должны оформить на изменение графика. Если вас не переведут и придет проверка из трудовой, то руководство влетит на штраф. А больничные вы и так сможете брать хоть у гинеколога, хоть у терапевта.
Якобы продавец не относится к категории чтоб брать легкий труд
Раньше прыгала по стремянке,носила товар,стояла на кассе....сейчас не так заставляют,но идти на работу желания все меньше и меньше
@anna.nytka5101994, я продавец )
Перешла на легкий труд
Сказала,что работать рекомендовано не более 4 часов в день
Директор даже справку не потребовала принести
Но наверное от директора и зависит
У меня нормальная
А так,при легком труде и на больничные хожу
Зарплаты почти нет 🥲🤣
Но мне мое состояние важнее )))
@anna.nytka5101994 стоять 12ть часов на ногах это относится к категории вредного труда и в ночную смену.
Просто ваши работодатели не хотят заморачиваться с переводом и не читают ТК РФ. Они обязаны предоставить вам или другое место работы с такой же зарплатой или перевести на другой график работы. Например: "У меня в фирме работает оператором девушка с графиком 12ч в который входит два ночных часа( с 22:00-00:00 считается ночным временем.) По закону беременным нельзя работать в ночную смену. Она принесла справку от гинеколога о постановке на учёт и в связи с этим, ей я изменила график работы 5/2, в который не включены ночные смены и работать легче.
Я ушла на легкий труд в зарплате разница в тысяч 20 , но оно того стоит . Работала фельшером на скорой помощи сутками , теперь 5/2 с 9 и до 13 😅 начальница хорошая у нас , отпускает , разбираю бумажки , работаю на компьютере)
Я на больничный постоянно ходила в первую беременность. Тоже работа была по 12 часов на ногах. Мне гинеколог сама предлагала продлевать больничные каждый раз, даже когда я себя хорошо чувствовала
Либо договоритесь с директором чтобы остаться на полной ставке, но работать пол дня