Там мало , зп в 3 раза выше ))

Не дают. Но я и не хочу выходить в эту компанию больше. Но у меня есть факт того что не дают выйти. А значит я могу пойти в суд и требовать возмещение потерянных денег+за моральный ущерб.Без восстановления на рабочее место. А с увольнением и далее денег с них получить по суду. Могу же?

по поводу второго пункта - а как идти работать, если не дают выйти? Сказали, сиди дома и не высовывайся. До трех лет ребенка не имеют право уволить, но и выйти из декрета на работу не дают.

@kalinka787, Вас физически не пускают в здание и не принимают заявление ?
Пишите заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком с определенного числа и направляете работодателю на юридический адрес заказным письмом с описью и уведомлением. Следите за реакцией 😀
Если реакции не последует, копию этого заявления, документы, подтверждающие его отправку прикладываете к жалобе в трудовую инспекцию, пусть разбираются с работодателем.

Честно признаться, я осознаю, что давать такие советы легко, сделать сложнее. Сама я этот путь не проходила.
В итоге правда победит и на работу Вас возьмут. При чем почитайте, Вы имеете право на неполный день, перерыв на кормление и прочие блага 😀 но, насколько комфортно Вам будет работать в моральном плане непонятно…

Работу не так легко найти. А до 3 лет я на что буду жить ? 😂

@kalinka787 в москве и области? Работы полно.
До 1.5 пособие - после можете подрабатывать.
Сейчас то вы на что живете?

Нашли другого человека пока я была в декрете. Ну и просто не нравилось как я работала (такой бред).

@kalinka787, на моем месте тоже была девушка, на декретной ставке. Я вышла на прошлой неделе и ее перевели на другую должность и все. Я бы на Вашем месте по хорошему поговорила с руководителем, если он не хочет чтобы Вы работали, то пусть сокращает и оплачивает оклады! Уволить они Вас не могут, а если сделают это то пишите жалобу на них в Роструд!