Что меня ждёт на работе после выхода из декрета?

Привет всем!
Собираюсь выходить на работу ( ребенку 2,7) - но есть волнения, по поводу :
1. Работодатель может погнать меня на другую должность ( менее оплачиваемую , график дурацкий типа 2/2 с 9 до 22🤔) мотивируя тем что “моя» а-ля сокращена , например.
2. Создать такие условия что не будет возможности зарабатывать ( основная зп это премия, которая , по приказу на усмотрение работодателя , но как мы знаем они находят массу причин ее лишать )
Не хотелось бы отработать месяц , а в конце тебе покажут дулю и лишат основной части заработка.

Возникают вопросы:
1. Смогу ли я «качать» свои права - типа предоставьте мне удаленку с графиком например с 9 до 18
2 . Попросить снижения планки ( например , отрабатывать не 40 клиентов , а 20 )

Я в ТК не сильна, думаю щас вот выйду , а меня как лохушку разведут - попросят уволится или начнут припахивать.

P.S. Почему думаю что работодатель может быть не честен , потому что мой муж там был начальником отдела в котором я сотрудник и увольняясь был конфликт интересов мужа с директором. И я , теперь могу быть красной тряпкой для дирика 🤷‍♀️


Может есть у вас какие мысли на этот счет ? Че мне делать? Выходить? Сразу увольняться ? Или до 3 лет покачать права и подействовать на нервы?