murmur1704
Анастасия
В поисках кадровика, кто может помочь. Девушка ходила из декрета в декрет, за время больничного по беременности и родам накопились дни отпуска. Но на работе говорят, что их нет. Они уменьшили период расчетный для отпуска. Как это может быть ? Могут ли дни накопленного неиспользованного отпуска исчезнуть в счет уменьшения расчетного периода?
01.08.2024
Лучший комментарий
Комментарии
murmur1704
Спасибо, расскажу ей все
02.08.2024 Нравится Ответить
zdrastenasty
Я сама уходила в декрет и мне начальник кадров утверждал что я не имею права взять отпуск авансом перед декретом. Человек 15 лет работает в кадрах. Ну я юрист, сама нашла законы в инете, скинула им и предложила письменно мне отказать. Отказ отправлю в инспекцию. Сразу все дали !
Я это к чему, что верить никому нельзя. Искать информацию или обращаться в органы. Написать им письменное заявление, чтоб на законных основаниях объяснили куда делись дни, на словах сказать что ответ их отправите в инспекцию на предмет проверки, что права женщины в декрете не нарушены. Сделайте так и посмотрите что будет
Я это к чему, что верить никому нельзя. Искать информацию или обращаться в органы. Написать им письменное заявление, чтоб на законных основаниях объяснили куда делись дни, на словах сказать что ответ их отправите в инспекцию на предмет проверки, что права женщины в декрете не нарушены. Сделайте так и посмотрите что будет
02.08.2024 Нравится Ответить
letschat
У нее могут «пропасть» дни, если до - она брала отпуск авансом. Соответсвенно, дни накопленного отпуска сократятся на это количество дней. Других вариантов больше не вижу.
01.08.2024 Нравится Ответить
letschat
@murmur1704, они могут ей выгрузить отчет с программы, где будет расписано когда и на сколько дней ходила. Запросить может официально через заявление, если так по человечески не предоставят. Можно написать на имя директора сразу запрос. Ну и если уж так не получается, тогда уже и в трудовую можно. Я всегда сначала за диалог )
02.08.2024 Нравится Ответить
Читайте также