Можно ли сменного работника отправить в отпуск сразу после окончания ночной смены?

С таким вопросом ко мне обратился человек.

💬 В данной ситуации в отпуск работник может быть отправлен со следующего дня.

❓Почему? День, когда закончилась ночная смена - рабочий день для работника. Поэтому отпуск в этот же день предоставлен быть не может.

🎓 Немного про отпуск:

🔸ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст.114 ТК РФ)

🔸очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст.123 ТК РФ).

❗️График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника

✍️ О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала

#l_mтрудовоеправо