Что делать, когда декрет заканчивается, а садик не готов?

Мы бы тоже в августе пошли, но они решили ремонт неожиданно делать(

У сына группа ясли открывалась в августе

В садик можно идти в любое время. Идите к заведующей садика и заключайте договор. Если скажет что только с сентября, то это мифы, особенно в том случае если путевка уже есть. Мы пошли в конце ноября прошлого года. Но так как были маленькие , то этим летом, а именно 8 июля нас перевели в группу по младше, т.е. в ту которую набирают и новеньких там было уже 4 человека.
А если откажет, то пускай письменно пишет отказ и ставит печать , а с этим уже жаловаться в структуры выше, сначала в управление образования , если там не решат, то в прокуратуру

Можно в садик с момента заключения договора, написать, что будет ходить с августа

Отпуск без оплаты брала

Взяла бы отпуск или без содержания дни

Я бы попросила работодателя продлить декрет «без содержания», какая ему по сути разница, месяцем раньше или позже я выйду, ну зависит от сферы конечно, но в большинстве должностей это реально

1вариант. Идти на работу брать отпуск (он у вас есть, когда были на больничном дни шли) или
Брать без содержания
2 вариант. Идти в садик и говорить чтоб ребёнка взяли, в любую группу, да, адаптация, да вы всё знаете но работать надо, место в садике есть взять обязаны в любую группу

Отпуск без оплаты

Няня или частный сад, отпуск, продление за свой счёт, попросить работодателя быть на удаленке какое то время) с заведующей договориться пораньше взять ребёнка.