Многобукв...✍
Я забыла написать заявление о замене лет при расчете пособия до 1,5 лет. Вот когда заявление о пособии по беременности и родам по больничному писала - не забыла, а на пособие до полутора - уверена была, что писала, но нет... Прихожу я такая через четыре месяца с мешком под кучу деньжищ💰...и получаю минималку. Потому что два предыдущих года в декрете была, то есть не работала. Конечно, заявление о перерасчёте я тут же наваяла, но работодатель усомнился: можно ли менять коней на переправе и что на это скажет ФСС? Я заявила, что все им возместят (я правда была в этом уверена), а сомневаются - так пусть отправляют официальный запрос (что они и сделали). Ушла я, уверенная в своей правоте, шурша пустым мешочком💸. Но до официального ответа ФСС решила им сама звякнуть, на всякий случай. Я разговаривала с четырьмя разными специалистами Фонда. Ниже краткое описание этих бесед.
1. Первая (представленная юристом) ответила, что мой поезд ушел, закон не обязует работодателя ничего пересчитывать, а уж тем более ФСС эту самодеятельность возмещать. Дала совет смириться.
2. Вторая подтвердила, что перерасчёт невозможен, но оказалась женщиной сердобольный и предложила мне договориться с работодателем. Посоветовала завершить отпуск по уходу за ребенком, выйти дней на пять в очередной, а потом снова вернуться в декретный, но уже с новым заявлением, чистой совестью и мешком💰)) Прошедшие месяцы уже не вернёте, но хоть грядущие не профукаете - таков был посыл.
3. На третий раз я решила позвонить в Москву (до этого с нашими пермскими общалась) Там мне честно признались, что закон можно трактовать по-разному, и все зависит от филиала. Как они его трактанут- так тому и быть!
Зае..... эммм... здорово, правда?
4. Под конец нашла какую-то горячую линию ФСС для декретниц, где мне на голубом глазу сказали, что бесспорно все пересчитают, доплатят, возместят, ещё раз доплатят и вообще они стопятьсот раз так делали. Но после моего вопроса, почему же остальные их специалисты считают по-другому, повисла неловкая пауза....по окончании которой был дан лучший совет этого дня: "Почитайте 255 ФЗ!" )))
Всё это, конечно, очень интересно, особенно 255 закон... но, блин, чё делать-то сейчас?
Ждать ответа работодателю? Самостоятельно письменный запрос в ФСС направить? Писать заявление на новый отпуск, что бы время не ушло?
Может есть тут специалисты этой чудесной организации? Ну, вы-то уж точно знаете, не то что те, из телефона;)
И да, девоньки, проверяйте все докУменты не отходя от кассы!