@rainfall )))да бросьте, все норм

@tatyanakarpova дошло наконец. Вы правы, я пишу по-старому как было (непрерывный), а подразумеваю просто общий. Наверное вместе с молоком сын и мозг мой высасывает 🙊 приношу извинения, если внесла смуту.

@rainfall разумеется нет,. Фактически отработанное время включают

@tatyanakarpova я наверное туплю, но не понимаю тогда что такое общий стаж.. типо поработал год, потом два без и еще год работаешь и должны 4 года в стаж вписать? Если так, точно нет)))

@rainfall насколько я слышала, не учитывают сейчас прерывность, а общий стаж

@tatyanakarpova а как без этого? Или неочень поняла про что вы.

@rainfall разве понятие непрерывности не отменили в расчете?

@tatyanakarpova общий. Считается общий непрерывный. Т.е. если за 2 года сменили 4 работы (и на четвертой работаете по сей день) и были перерывы, предположим, по месяцу, то стаж будет 1 год и 9 месяцев. А значит оплатят 60% по среднему за последние 2 года.

@0s04ka спасибо)пойду завтра открою больняк)

@tatyanakarpova не играет(даже если бы проработали 1 день, положен больничный) , считается стаж за всю вашу жизнь. Хоть в ста фирмах работали по месяцу, все суммируется. Просто если вы вообще за все жизнь отработали по трудовой меньше 6 месяцев, тогда расчёт будет исходя из минималки

@0s04ka справки есть, а тот факт что я менее 6 мес на посл месте и ушла на больничный играет роль!?после увольнения и до трудоустройства времени больше года

@tatyanakarpova все равно можно написать заявление на смену лет, если справку не брали с предыдущего места работы, то её могут запросить через пенсионный на вашей текущей работе. Просто не важно работали ли вы в этой фирме, главное что работали и за вас платили взносы

@0s04ka спасибо, очень полезная информация, но сложность в том, что выйдя в декретный отпуск я была спустя год уволена, ликвидирована организация, а сейчас всего использовать работаю

@rainfall вот все таки не пойму, 6 мес или все таки общий трудовой стаж учитывается