Как поступить: просить повышение зарплаты или удаленку, если планирую уволь
Помогите, я совсем запуталась, что мне делать 🙈
С июня у меня появляются доп обязанности в компании. Планирую уже серьезно поднимать вопрос о повышении своей зп и не на 10-15к, как это предложили, а нормально, зная сколько стоит мой функционал на рынке труда и то, сколько всего я совмещаю.
Но не исключено, что в октябре я буду менять работу, если решусь на переезд в Москву. В моей компании об этом, конечно же, не знают, для них я и все мои обучения выгодны в долгосрочной перспективе, поэтому денег на мое обучение не жалеют, я очень многое внедрила в работу и все это дает результаты, собственник и гендир мною довольны, им нравится мой подход и, по инсайдерской информации, просить я могу, мне все одобрят, потому что терять меня из-за вопроса денег не хотят, это невыгодно для компании.
Но, с другой стороны, просить хорошую сумму и знать, что через полгода я уйду, для меня это тоже не очень правильно.
Есть 2 варианта по сути: 1) не просить денег, просить 2 дня удаленки. Вроде бы и им норм, и меня устроит такой формат на эти полгода. 2) просить повышения зп, а через полгода думать по факту. Вы бы как поступили в такой ситуации?
Лучший комментарий
Комментарии
Просить, конечно, всё, что вам нужно. Работать то вы будете здесь и сейчас, а что там через пол года, не понятно вообще. Может переедете, может нет.
Кончено просите и ЗП и удаленку на пару дней. Тем более вы на хорошем счету у руководства, и добросовестный сотрудник . Уверена вам пойдут на встречу. Не думайте пока наперед, живите настоящим!
Просить то, что Вам выгодно здесь и сейчас.
Муж на заре своей карьеры отказался от повышения, потому что боялся подвести своего руководителя (планировали переезд в другой город в течение года). В итоге переезд не состоялся, он проработал в той компании гораздо дольше своего руководителя, на прежней должности.
Вот просить я не умею, это правда. Значит хороший повод этому научиться мне вот как раз на этом конкретном примере)
2
Планы могут и за полгода координально изменится …
В каком мире живем
Просить сейчас. Вы же будете выполнять эти обязанности, с этого момента пусть и платят))
И 1 и 2 вариант если вы этого действительно стоите. Представьте если не переедете и что-то пойдет не так, пусть эти условия станут нормой на эти 6 мес.
Через полгода ещё всё может перемениться много раз. А повышение зп за доп обязанности — да. Обязательно.А то сейчас доп обязанности добавят , потом ещё добавят , и и ещё. Так и выгореть можете. Считаю, что за все доп обязанности должны доплачивать, на меньшее не соглашаться
Думайте всегда только о себе. Вы уйдете, и через какое-то время вас забудут. Да, сейчас в ваше обучение вливают деньги, но вы их "отдаёте обратно" своей работой, своими достижениями.
По поводу какой путь выбрать, то что вам комфортнее и удобней. Если руководитель адекватный,предложите ему оба варианта. Единственное, ваши обязанности повышаются, реально ли будет заниматься удалённой работой..
Просить повышения сейчас. За полгода неясно что будет. У вас нет еще предложения с новой работы? За полгода реально может многое измениться
Нет, поиском я планировала заняться ближе к сентябрю. И месяц-2 смотреть, будут ли офферы на то, куда я хочу или нет
Просите,конечно.
Про Москву же не 100%?
За пол года может все что угодно произойти
Далеко не 100%. Зависит от того, смогу ли я там найти соответствующую работу, чтобы была не хуже, чем сейчас в СПб у меня
Удаленку и повышение зп) может вы еще передумаете за эти пол года. А пока есть возможность, нужно использовать)
Ну вот я тоже так считаю, наверное, надо пользоваться этой возможностью. Из командировки вернусь и буду разговаривать по этому поводу
Думайте всегда только о себе. Вы уйдете, и через какое-то время вас забудут. Да, сейчас в ваше обучение вливают деньги, но вы их "отдаёте обратно" своей работой, своими достижениями.
По поводу какой путь выбрать, то что вам комфортнее и удобней. Если руководитель адекватный,предложите ему оба варианта. Единственное, ваши обязанности повышаются, реально ли будет заниматься удалённой работой..