Как проверить заявление в прокуратуру на организацию?
Можно ли как-то проверить есть ли заявление в прокуратуру на организацию (работодатель просит написать заявления аргументирую тем что человек которому некачественно оказали услугу - написал жалобу в прокуратуру). Пот этом это все на словах. При отказе в написании заявления на увольнение, пригрозили штрафом в 50% от за и если еще одно замечание увольнение по статье. На сколько это законно?
Знающие, помогите пожалуйста!
Ситуация с родственником🙏
Комментарии
@mam.in.love, в нашем случае речь идет а мужчине
@nataliasn, я бы сразу в лоб не лупила, а записала бы сначала на диктофон, чтобы не было потом «мы так не говорили, ты нас оклеветала». Вдруг они специально это делают, чтобы подать на нее в суд за клевету) такой многоходовый план 🫠
@nataly_stylist_spb, тогда записать на диктофон, либо на камеру незаметно, но чтобы было видно лицо и кабинет, хотя бы на секунде видео. И может сам начать типа «я правильно понял, если я не напишу по собственному, вы уволите по статье?» и дальше развить эту тему
@nataly_stylist_spb, все незаконно. У вас есть трудовой договор, где описаны ваши обязанности. Писать заявление же не ваша обязанность? Не ваша. Это ваше желание, которое может возникнуть. А вот если они вынуждают - статья им.
Штраф и угрозы увольнения по статье - так же незаконно. В идеале все записать на диктофон или в переписке, либо нужны 2 свидетеля. Подойдут такие же сотрудники, которым это сказали сделать. Они не имеют права манипулировать штрафами и угрозами. Их проблемы с прокуратурой это их проблемы и вас они никак не касаются. Свои обязательства вы выполняете, а они должны их оплачивать согласно закону. А если решают вас уволить - делают сокращение и оплачивают вам всю зп + 3 оклада вроде бы. По количеству окладов могло что-то в законодательстве измениться, может уже больше
@mam.in.love, большое спасибо! Есть один человек которого так же принудили уйти.
@nataly_stylist_spb, ну вот запишите все это на диктофон или запишите звонок на видео, сохраните переписку и тд, а затем в прокуратуру и трудовую инспекцию
По статье сложно уволить, при условии выполнения своих обязанностей.
Проверить никак нельзя.