Декретный отпуск и 140 дней больничного: как оформить?
Девочки кто в курсе, можете рассказать пожалуйста, как и что нужно оформить и получить......чето запуталась....
Не хочу уходить в декретный отпуск, но при этом есть какие то 140 дней, что это за дни больничного? Кто их оплачивает? А на зп как влияет ?
Мне на работе надо что писать или оповещать заранее?
Работаю на удалёнке, поэтому про беременность никто не узнает визуально.
Комментарии
А я могу на больничный уйти не на 140 дней, а на меньше? Например 14 дней после рождения ребёнка? То как в таком случае делается?
@nastikov Я официально работаю. Но у меня нет 2 лет на этом место. А перед этим я полгода не работала, до этого работала официально только 2 года
@nastikov За совет спасибо большое. Получается нужно перед оформлением 140 дней, нужно подойти и поговорить с начальством. Если он идет на встречу оформить гпх или доп договор для премии ( тк на слово не могу довериться (). Вот так получается?
@lita_, нужно сходить в кадры или бухгалтерию и попросить прикинуть сколько выйдет в вашем случае этот больничный… потом да, договариваться. У нас вот нехватка сотрудников, а работы дофига, поэтому соглашаются на разные варианты лишь бы работа делалась.
140 дней это больничный лист. Оформляете у своего врача, данные отправляются на работу, работа подаёт в фонд социального страхования, он и платит вам по данным работодателя.
Декретный отпуск именно это следующий шаг. По окончании этого больничного 140 дней. Там уже начисляют декретные выплаты.
На зп влияет прямым образом - либо Вы получаете больничны и не работаете, либо получаете зп и работаете.
140 это с 30 недели: роды и восстановление после родов, 2 месяца примерно. Можно работать, просто бл вам откроют
Декретный отпуск до 3 лет, деньги можете получать до 1,5 и работать
@motoledy777 2 месяца это срок после родов.
140 дней - с 30 недели до родов и потом ещё примерно 2 месяца.
@motoledy777, восстановление после родов примерно 2 месяца, не язвите
В 30 недель открывают больничный по б и р. С этого дня на работы вы не выходите. Длится 140 дней
Оплачивает сфр.( работодатель) зп вы уже получать не будете. Все эти 140 дней .далее уже по уходу до 3 лет. Можете не оформлять ни то ни другое. Работать и получать зп.
Либо зп, либо больничный по Бир, вместе нельзя