Рая
raisarada
Рая ·Мама троих детей

Можно ли составить график работы 2 через 2 недели

Добрый день

Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с графиками работы?

Можно ли составить график такой: 2 недели работы и 2 недели отдыха.

В ТК прописано, что отдых должен быть хотя бы 42 часа в неделю.

Вахтовый метод не подходит.

30.11.2025

Комментарии

savkina.masha
Мария Грешилова·Мама дочки (8 лет)

Можно и применить к этому графику суммированный учет! рабочего времени (за перриод - год). Для 2025 года норматив для 40 часовой раб. недели 1792 часа в год. Внутри года размазываем эти две через две недели так, чтобы уложиться в этот норматив. Все, что не влезло в норматив, это подработки. Вот они в разных конторах оплачиваются поразному. Ну и работники под этим графиком должны расписаться, если не против. Ну и вся эта байда должна у вас в лна быть прописана.

02.12.2025 Нравится Ответить
raisarada
Рая ·Мама троих детей

Дело, в том, что по тк у работника должен быть отдых в течении недели 42 часа минимум.

03.12.2025 Нравится Ответить
lawyer_malyuta
Оксана Малюта·Мама двоих (4 года, 11 лет)

Непонятен ваш вопрос. Вы со стороны работодателя спрашиваете? Для того,чтобы принимать работников с таким графиком?

30.11.2025 Нравится Ответить
lawyer_malyuta
Оксана Малюта·Мама двоих (4 года, 11 лет)

@raisarada ну а как вам можно ответить,не зная вашего штатного расписания, ряда других лна и должностей,для которых вы хотите ввести такой график

30.11.2025 Нравится Ответить
raisarada
Рая ·Мама троих детей

@lawyer_malyuta а, разве лна могут противоречить трудовому кодексу?

Для продавцов нужно

01.12.2025 Нравится Ответить
lawyer_malyuta
Оксана Малюта·Мама двоих (4 года, 11 лет)

@raisarada естественно не могут

01.12.2025 Нравится Ответить