Муж на работе ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочет выходить на работу, но тут ему поступает выгодное предложение с другой компании, если он уволиться как будет решаться выплата до 1,5 лет ?!
Да, но сведения на сотрудника подает работодатель. И он обязан уведомить,что сотрудник уврлился
Выплаты по старому месту прекратится. Надо будет на новом месте опять оформлять, если не ошибаюсь
Там берется доход за последние два года.. получается будет та же выплата только через другую контору ?
Первый работодатель подает сведения, что сотрудник уволился, а второй обязательно должен заново подать. С мужа все те же заявления и документы как и при первом оформлении.