MoreZayka
morezayka
MoreZayka·Мама сына (4 года)

Стоит ли увольняться после ухода друга с работы?

В том месте, где я работаю, уволили моего друга… уволили ни за что по сути. Вернее так, за те нюансы, которые у других никто не подчеркивал. У него бывают иногда опоздания на минут 5-7. Но этим грешат почти все, уволили только его… у нас место, где якобы позиционируют экологичное и бережное общение, но на деле оказалось, что многие крысы. Мне очень тяжело это дается, начался прямо этап горевания. Это по сути был единственный человек, с которым нам удавалось очень успешно договариваться на работе, подхватывать друг другу и поделились очень личными вещами. Теперь руки опустились и идти туда не хочется. Вы бы ушли из за этого ?

14.11.2025

Комментарии

lionmum
Виктория·Мама сына (4 года)

Я бы не увольнялась

14.11.2025 Нравится Ответить
alenkashokoladka
alenkashokoladka·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Нет

14.11.2025 Нравится Ответить
jennydo
Jenny·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Чуть глубже бы копнула. Хороший человек - не профессия

14.11.2025 Нравится Ответить
mmm11111
Надежда·Мама двоих (7 лет, 21 год)

Я бы не уволилась. Но вот этот пункт об опозданиях конечно..

Считают каждую минуту? И что начало прямого ровно в 10 звучит звонок 😵‍💫

Я бы наверное из-за этого уволилась

14.11.2025 Нравится Ответить
kapelkaleta777
Татьяна·Мама троих детей

Нет

14.11.2025 Нравится Ответить
spriambaxom
С ПрямБаБахом·Мама двоих (11 лет, 15 лет)

Думаю,было что то ещё,чего вы не знаете,если зарплата и условия устраивают,окромя,что друга нет,то работала бы дальше

14.11.2025 Нравится Ответить
morezayka
MoreZayka·Мама сына (4 года)

Нет, я все знаю, там просто личная неприязнь была у коллеги, которая близка с руководством, и они начали его выжимать

14.11.2025 Нравится Ответить
spriambaxom
С ПрямБаБахом·Мама двоих (11 лет, 15 лет)

@morezayka ну,не повезло ему значит

14.11.2025 Нравится Ответить
jennydo
Jenny·Мама двоих (4 года, 6 лет)

@morezayka это не системная проблема

14.11.2025 Нравится Ответить