Законно ли ставить в график отпусков без согласия работника
Девочки такая ситуация может кто силён в этом, помогите.
Я планировала выходить на работу в декабре, сегодня мастер составляла график отпусков и поставила меня на январь. Как так может быть и законно ли это вообще?
P. s. Узнала по секрету от коллеги
Завтра мастеру утром буду звонить и узнать
Комментарии
Отпуск сами себе выбираете. Я вот влетела. Не знала когда выйду. В том году согласилась на этот декабрь, что бы девочкам освободить лето(отпуск по уходу до января 13). Вышла вот в ноябре, и теперь в декабре иду в отпуск, не смотря на то, что он мне ну совсем не нужен🥴Так, что продумывайте и только с вашего согласия пусть ставят.
У нас чередую зима/лето.
Я уходила перед декретом в марте и должны вообще как бы летом пойти.
Подскажите у вас за какой период будет сейчас отпуск оплачиваться? Какой средний возьмут?
@lorein91 если верить интернету год до декрета, сама не узнавала еще, расстроилась малость, еще и на больничный с ребенком пришлось сесть.
Без вашего ведома никто не имеет права вам отпуск график назначать. Самый невыгодный месяц для отпуска. Не ведитесь
Я вот тоже сижу и думаю, а если я не выйду в декабре. Вдруг до 3 лет придумаю сидеть
Как так интересно придумали
Вообще согласно ТК работодатель может составлять график отпусков по своему усмотрению, он может учесть , а может не учесть пожелания ) но , есть категория работников у которых есть право выбора , если вы в декретном отпуске, то вы в этой категории.