Завтра пишу заявление на увольнение , как правило есть отработка в 14 дней и директор сказала " у нас все отрабатывают" . Отрабатывать 14 дней я не готова , можно ли договориться без отработки? Я сразу заявлю, что отрабатывать не буду, если что, буду брать больничный. Прокатит это? Им же не выгодно держать меня на больничном.
Комментарии
Подождите у вас ребенку 1,1 вы имеете право опять же по закону без отработки
@blondimyr, так у нее мама в декрете сидит
@dyudukabarbidokskaya, она может выйти
Но самое просто просто через больничный
@irina_bagaturova95, да вы можете уйти по французки закон в данном случае на вашей стороне , даже если ваша в декрете
Идите на больничный или в отпуск с последующим , вообще по закону должны отработать
Если договоритесь с работодателем, то по соглашению сторон
Они как понимаю не настроены, значит больничный, главное чтоб заявление уже было написано, чтобы отсчёт пошел уже
Ох Ирина..
Откуда увольняетесь?
Забыла добавить, на этот раз.
Вы из декрета уволяетеьс то без отработки
Господи , боже. Да ничего не говорите и уйдите на больничный. Все.
Просто заявление пишите и сразу на больничный