mama.tom
Тамара
У кого-то были при Б вопросы с работой? У нас отвратительное отношение у беременным женщинам, т.е. от руководства можно услышать фразу: "мы вам платим а вы в декрет с@#@те!" "Почему я должен работать, чтобы ты в декрете деньги получала?" Я работаю 2/2 и этот график мне удобен: я посещаю врачей и сдаю анализы в входные. Думала проблем особых не будет, потому что ОТПРОСИТЬСЯ у нас на работе это ТРАГЕДИЯ. А сегодня начальник отдела мне крикнул между делом: "да я тебя выкинул из смены в июне". (Работать придется 5/2). Работа, конечно, за компьютером, мешки не таскаю, но связана с психо-эмоциональным напряжением. К примеру за неправильное решение могут посадить или назначить взыскание. У кого-то был опыт перезода на «легкий труд» или что-то подобное? Расскажете как этого добивались...
И что мне теперь каждый раз отпрашиваться "за свой счёт"? Есть какой-то закон по посещению ЖК в беременность?
И что мне теперь каждый раз отпрашиваться "за свой счёт"? Есть какой-то закон по посещению ЖК в беременность?
2.9 года
2
Лучший комментарий
Немного напоминает мое руководство. Но платит же не он, а ФСС.
Комментарии
Если принесёте справу на лёгкий труд, вам уберут 2/2 и поставят на график 5/2.
К врачам вас обязаны отпускать с сохранением средней заработной платы,
Не будут вызывать в выходные и праздники, перекладывать обязанности других работников и многое другое.
Сократят работу за компьютером и т.д.
У беременным много прав на официальное работе, пользуйтесь всеми, вам сейчас главное сохранять здоровье как моральное так и физическое ради малыша.
Запишите разговор на диктофон, а потом пригозите трудовой инспекцией, быстро отрезвит начальника.
Уволить не могут никак, они обязаны тебя отпускать. Закон полностью на твоей стороне, так что они пугают. Можете принести справку о переводе на легкий труд, и можете вообще 4 часа в день работать. Проходили уже нападки со стороны начальства, раз штраф оплатят и потом как ни в чем не бывало.
Немного напоминает мое руководство. Но платит же не он, а ФСС.
В вашем случае принесите справку на «лёгкий труд», но Вам могут и отказать, мотивировав, что ваши должностные обязанности и условия труда не несут в себе рисков для беременности. Отпускать во время работы на все обследования и сдачу анализов обязаны. Но есть такие работодатели, которым «закон не писан», тогда только через трудинспекцию, писать жалобу придётся, отношения вконец испортите, да и понервничать придётся 🙄попробуйте брать б/л и отсидеться до декрета, это самый разумный выход, думаю в вашей ситуации 🤔
Спасибо за ответ!
Сегодня подойду к шефу, спрошу оставят ли меня 2/2 (смысл в том, что в таком графике я как бы не беру "дни отгула" и все более менее выполняю, успеваю к врачам в выходные, получаю полную зп). свою премию зп состоит из оклада 24 плюс премия около 40+-. А по закону мне должны платить "среднюю" зп. И дни посещения больницы как раз и приведут к этой средней зп, 24 т.р: так у нас и сидят все беременные на работе. И вот за 24 я тогда точно на больничном спокойнее буду. А отпрашиваться это ещё рассказать куда зачем и почему редкостному хамлу. Крайне неприятно.
У меня на прошлой работе проблемы были ,я доработала до 4 месяцев ,меня довели до слез и до самого декрета я потом брала больничные и на работе не появлялась
Меня уже довели до слез два раза, хотя я конечно не исключаю свою излишнюю эмоциональность. Кто то возможно бы и забил на моем месте. Я так понимаю моя работа не подразумевает "лёгкого труда". В смене 2/2 я могу посещать и врача и работать, получать зп. А 5/2 мне придется отпрашиваться (а я часто хожу - к гемотологу, к эндокринологу, ЖК, это я ещё молчу про анализы и УЗИ!), А значит мне будут нужны дни "за свой счёт"
Читайте закон ,там всё написано .закон на нашей стороне . Справку на лёгкий труд даёт гинеколог
По закону ТК РФ Вы можете посещать жк в рабочее время и это оплачивается
Берите больничный. По-моему сейчас еще действует указ Минздрава, что беременные относятся к группе риска и должны сидеть дома. А еще помните про 145 ук рф!!!
Больничные вам в помощь
Они обязаны отпустить.
У меня была работа - сплошной стресс, спасло только два больничных и оба по месяцу. Взяла отпуск за 2 недели до декрета. Было реально невыносимо, кажется, нагружали больше, чем обычно. В общем, был треш, шла на работу со слезами на глазах. Мой совет - берите больничный, если есть возможность. Нафиг этот стресс
У меня то же самое. И на работу со слезами и с работы со слезами. Мало того, что в общем и целом относятся к сотрудникам как к говну, так ещё и теперь придется "отпрашиваться" каждый раз. Тфу. А вы как брали больничные? Просто у терапевта? (Если не секрет)
@mama.tom, один больничный в жк при постановке на учёт, были коричневатые выделения, потом закончились, гематомка была. Второй был по ковиду, терапевт выписал. Сходите в жк с коробочкой конфет) мне кажется, должны без проблем дать
По поводу жк на сколько знаю, отпускать обязаны, но якобы вы им должны что-то предоставить, что будет доказывать что вы там реально были. И возможно, это будет за свой счёт..
Там просто справку у врача взять. Что посещал в этот день. И должны оплатить
@vikk.pn спасибо! Надеюсь врач знает о такой справке )))
@mama.tom, справка так и называется о переводе на легкий труд, её не надо постоянно спрашивать у врача
В ЖК обязаны отпускать. Перевод на легкий труд это отмена ночных смен и освобождение от физ труда. На сколько я знаю. На счет эмоциональности на работе по-моему ничего не сделать. Но это все с учетом что вы официально работаете.
Официально работаю. Справку нужно каждый раз им приносить от врача?
@mama.tom, да.
Каждый раз на приема берёте справку и приносите на работу.
Причём данное время должно оплачиваться по среднему заработку.