@julia.govor.91, знаете я уже про больничный и задумалась 🤔 нужно разбираться с этим вопросом, возможно он имеет место быть, но не оплачиваемый, трудовой отпуск то точно не положен, а по больничным нужном читать ТК РБ. На etalonline.by можно найти в поисковике,там все обновления
2.9 года
Нравится
Ответить
Комментарии
03lena06
Работа на 0,5 сама одно время - все положено так же как и на ставку
2.9 года
Нравится
Ответить
daria901
Я вышла на работу на 0,5 ставки когда ребёнку было 2 года,через 6 месяцев уже пошла в отпуск,но я прерывала отпуск по уходу за ребёнком
2.9 года
Нравится
Ответить
d._abramovich
Конечно положен, на 0.25 ставки или на 2 не имеет значения )
2.9 года
Нравится
Ответить
d._abramovich
@julia.govor.91, так тут же речь идёт про больничный в связи с болезнью ребёнка.
2.9 года
Нравится
Ответить
julia.govor.91
@d._abramovich ну а разница говорят же что ни больничный ни отпуск не положен
2.9 года
Нравится
Ответить
d._abramovich
@julia.govor.91, знаете я уже про больничный и задумалась 🤔 нужно разбираться с этим вопросом, возможно он имеет место быть, но не оплачиваемый, трудовой отпуск то точно не положен, а по больничным нужном читать ТК РБ. На etalonline.by можно найти в поисковике,там все обновления
2.9 года
Нравится
Ответить
amarch84
Нет, положен, работала на 2х работах, на 1ой на 0.5 ставки, отпуск брала тогда же как и на основной работе🙄
2.9 года
Нравится
Ответить
julia.govor.91
Вы были в декретном иди уже вышли ?
2.9 года
Нравится
Ответить
amarch84
@julia.govor.91 до декрета, сейчас девочка на работе на 0.5 есть декретница, вот в мае идём с ней в отпуск
2.9 года
Нравится
Ответить
aripa29
Положен
2.9 года
Нравится
Ответить
julia.govor.91
@aripa29 хожу на работу, но считаюсь ещё в декретном, ребенку 8 месяцев
2.9 года
Нравится
Ответить
aripa29
@julia.govor.91, отработаете 6 месяцев на новом месте работы и будете иметь право на трудовой отпуск
2.9 года
Нравится
Ответить
aripa29
@aripa29, вам и нам всем чтобы ответить на ваши вопросы нужно четко понимать, вы находитесь в декретном отпуске официально и работаете на 0,5ставки, или вы прервали отпуск по уходу и вышли на 0,5 ставки. И в первом и во втором случае вы получаете пособие по уходу за ребёнком в размере 100%. Если вы официально в социальном отпуске - вам не положен трудовой отпуск. А если прервали и работаете на 0,5 ставки - положен.
Так и с пособием.
2.9 года
Нравится
Ответить
carrot_irina
Конечно положен отпуск
2.9 года
Нравится
Ответить
carrot_irina
@julia.govor.91 если вышли и отработали хотя бы 6 месяцев (раньше могут дать по усмотрению нанимателя) , то положен, либо если остались дни отпуска, которые были не использованы до декрета, ну и график отпусков учитывается, если он составлялся
2.9 года
Нравится
Ответить
julia.govor.91
@carrot_irina спасибо за ответ, работа эта новая не та что в декрет уходила
2.9 года
Нравится
Ответить
carrot_irina
@julia.govor.91 тогда не ранее, чем через 6 месяцев, можно раньше с разрешения нанимателя
Лучший комментарий
@julia.govor.91, знаете я уже про больничный и задумалась 🤔 нужно разбираться с этим вопросом, возможно он имеет место быть, но не оплачиваемый, трудовой отпуск то точно не положен, а по больничным нужном читать ТК РБ. На etalonline.by можно найти в поисковике,там все обновления
Комментарии
Работа на 0,5 сама одно время - все положено так же как и на ставку
Я вышла на работу на 0,5 ставки когда ребёнку было 2 года,через 6 месяцев уже пошла в отпуск,но я прерывала отпуск по уходу за ребёнком
Конечно положен, на 0.25 ставки или на 2 не имеет значения )
@julia.govor.91, так тут же речь идёт про больничный в связи с болезнью ребёнка.
@d._abramovich ну а разница говорят же что ни больничный ни отпуск не положен
@julia.govor.91, знаете я уже про больничный и задумалась 🤔 нужно разбираться с этим вопросом, возможно он имеет место быть, но не оплачиваемый, трудовой отпуск то точно не положен, а по больничным нужном читать ТК РБ. На etalonline.by можно найти в поисковике,там все обновления
Нет, положен, работала на 2х работах, на 1ой на 0.5 ставки, отпуск брала тогда же как и на основной работе🙄
Вы были в декретном иди уже вышли ?
@julia.govor.91 до декрета, сейчас девочка на работе на 0.5 есть декретница, вот в мае идём с ней в отпуск
Положен
@aripa29 хожу на работу, но считаюсь ещё в декретном, ребенку 8 месяцев
@julia.govor.91, отработаете 6 месяцев на новом месте работы и будете иметь право на трудовой отпуск
@aripa29, вам и нам всем чтобы ответить на ваши вопросы нужно четко понимать, вы находитесь в декретном отпуске официально и работаете на 0,5ставки, или вы прервали отпуск по уходу и вышли на 0,5 ставки. И в первом и во втором случае вы получаете пособие по уходу за ребёнком в размере 100%. Если вы официально в социальном отпуске - вам не положен трудовой отпуск. А если прервали и работаете на 0,5 ставки - положен.
Так и с пособием.
Конечно положен отпуск
@julia.govor.91 если вышли и отработали хотя бы 6 месяцев (раньше могут дать по усмотрению нанимателя) , то положен, либо если остались дни отпуска, которые были не использованы до декрета, ну и график отпусков учитывается, если он составлялся
@carrot_irina спасибо за ответ, работа эта новая не та что в декрет уходила
@julia.govor.91 тогда не ранее, чем через 6 месяцев, можно раньше с разрешения нанимателя
Положен, конечно
Это точно? Потому что уверяют что нет