Я бы посмотрела, что мне это новое место даст, кроме финансовой прибавки. Это интересная ступень в моем карьерном пути или шило на мыло? И ступень ли это? Наученная горьким опытом недавнего перехода в другой отдел на более challenging scope, я бы точно проверяла команду и менеджера на совпадение с моими ценностями и принципами - узнавала бы через нетворк, искала и спрашивала тех, кто там работал или работает. Обязательно бы присмотрелась к той рабочей среде, а то вдруг не сопадут мои представления и реальность. И уже по совокупности я бы выбирала. Если не сойдетесь характерами и ценностями с менеджером и командой, то никакие дополнительные деньги не порадуют. А можно и наоборот, так удачно сойтись, что это вас выведет на новый уровень и максимально раскроет таланты,так что вы про прежнее место и вспоминать не будете.

Может, это просто страх идти в новое, а приведенные аргументы-это как самоуговор, почему стОит остаться на прежнем месте?

Представь пирамиду Маслоу. Если ты уже на 5 ступени с самореализацией, то зачем спускаться ниже? Деньги это просто деньги, удовлетворение ценнее, тем более Оффер всегда означает возможность пересогласовать условия

Ну это же норм. Не все уходят только на деньги.
Деньги точно не моя мотивация, например.
Я про поезд очень хорошо понимаю. Но я ушла, потому что отношения (!!) и деньги.
Бросила свой уютный вагон и запущенный проект.
Теперь у меня вагон с говно.. с углём. Я не жалею, что ушла, хотя за говно мне никто не доплачивает. Но внутри есть решение - по итогу года решу. Дальше или тут.
И ещё - уходить, когда опостылело - легче. Если ещё норм, оставайся мальчик с нами, будешь нашим королем (с)

Я бы не уходила. Ведь завершив проект вы будете удовлетворены. У вас за плечами будет крутое достижение 👌

Просто боитесь нового. Здесь вы ко всему уже привыкли, а там все непонятное и незнакомое. Не бойтесь! Движение вперёд необходимо!

Завидую по хорошему чужим перспективам. Ты молодец!

Если вы не можете отпустить, значит не время еще, мне кажется. Если конечно и там и там, но это наверное фантастика

Слушайте сердце. Ваш пост пронизан прям любовью к текущему месту. Я бы на вашем месте осталась бы.

"Я чувствую, что не хочу уходить". Это ключевое. Тем более, если нет потолка на вашем месте, ведь любая нормальная деятельность подразумевает рост, правильно? Если это ваш драйв, смысл, идея, миссия. Оставайтесь. Ну и если у вас есть руководитель, вы намекните, что вот буквально на 25% поднять зп и вы вообще не сомневались бы)).

Страх перемен. Это нормально. Я много лет проработала в банке с такими идейными любителями «своего поезда», исход один - любовь невзаимна. Самое неприятное это шок от того, что твою ставку сократили, что ты больше «не формат», что в твоих услугах больше не нуждаются. В общем это самообман, попытка не стрессовать лишний раз. Потому что любовь к работе не может быть взаимной) на новом месте будет ещё круче наверняка

я понимаю о чем вы, хотя и на госслужбе всю жизнь, это другое, но все же, чувства знакомые. Я покинула любимое место 3 года назад и очень жалею, невзирая на все плюшки, которые приобрела на новом месте. Деньги, должности - это все здорово, конечно. Но страсть и азарт былой мне никто уже не вернёт, к сожалению. Может у вас есть возможность озвучить намечающиеся перспективы и попросить повышения з/п на текущей должности в качестве некоторой компенсации за лояльность?

Если времени надо будет тратить на работу меньше, а доход будет больше соглашайся. Так поняла на имеющейся работе у тебя нет особо свободного времени, как минимум сможешь больше времени с ребёнком.

Адекватная менеджерская позиция. Был у меня аналогичный кейс, давно, в 2011 году. С лёгким сердцем отказалась от оффера (это было ключевым в принятии решения). Не пожалела. За год оклад и годовой бонус привели к уровню той компании (без привязки к ней, конечно). И сейчас в схожей ситуации я поступила бы точно также.

Все с тобой в порядке!
Ты можно сказать ребёнка родила, а тебя совращают его бросить))
Как по мне, лучше кайфовать от команды и достижений там где тебе нравится, чем ради бабок бежать в другое место, где скорее всего будет совсем не так и совсем не в радость