Мамлайф — приложение для современных мам

Девочки, кто-нибудь увольнялся по соглашению с двух сторон?…

Девочки, кто-нибудь увольнялся по соглашению с двух сторон? Какую сумму просили? Как это происходит?

Комментарии

— Просила 6 окладов, дали 4

— Нет смысла просить меньше чем 5 окладов:) те работодатели, кто сталкивался с этим, знают. Они должны 3 оклада, и затем, если Вы не найдёте работу ещё 2 месяца платить. Вот и получается 5 окладов. Если подать в суд, все равно обяжут выплатить так и так и штраф ещё возьмут. Так что им выгоднее заплатить 5 окладов.

— Попросила три оклада, выплатили

— В тот же день?

— @karamelka2021, да

— У меня белая зп, 2 раза увольнялась по соглашению, но я дофига всегда брала денег. Но причина была не в декрете. После декрета, наверное, макс 2-3 оклада

— А если по соглашению, то день в день выплата приходит?

— @karamelka2021, в моих компаниях да, был сразу расчет в день увольнения на карту

— Если вся зп белая, то хорошо. Если нет, могут только по белой части рассчитать. У меня так было(( Ну как выше писали за 2-3 месяца обычно должны выплатить.

— У меня серая как раз ( ну даже если хоть что-то заплатят уже хорошо) просто они намекают мне что и платить то нечем.. денег нет.. Ну намекает одна мадам из отдала кадров... Вот я и паникую сижу (

— Не выдали зп за полгода по соглашению

— @karamelka2021, тогда на каком основании вас увольняют? Если это сокращение, вам должны три оклада. Вынуждать написать по собственному права не имеют.

— @lisagorski, ну там в своё время я работала в компании, а во время декрета открыли новую компанию, то есть все то же самое, но реквизиты другие... Многих перевели в новую компанию, а нашу дирекцию нет... И вот больше их нашей дирекции никто не работает: числятся только ген директор, бухгалтер и я)) и вот они мне заявляют мол компания все.. закрывается и работы нет, мол пиши и уходи ... и денег нет ...🤷‍♀️ про перевод в другую компанию тишина🤷‍♀️

— @karamelka2021, конечно они будут говорить, что денег нет. Только проблема не ваша. Или сокращение с тремя окладами по закону, или соглашение сторон)

— Просить можете сколько хотите и сколько считаете нужным поэтому это и называется по соглашению сторон. А там уж пойдет на это работодатель или нет. Но как правило они соглашаются максимум на 2-3оклада если это увольнение обычного работника

— @natali2708, а всякие отпускные уже не полагаются тоже, если я все отпуска до декрета отгуляла?

— @karamelka2021 за неотгуленый отпуск может полагаться но это надо считать. Как вы гуляли его и остались ли у вас дни. Отпускные дни идут только на сколько я помню за декретный больничный а дальше уже когда вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком отпускные дни не начисляются

— @karamelka2021 ну это понятно, но если в этой конторе реально денег нет то ничего и не возьмеш с них