По идее он может уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 л с вашей старшей. А потом снова выйти из него на работу.

Почитаете положено, люди не знают, а им не выгодно... кто шарит и доводит до конца, все получается. Вы в роддоме (условно «недееспособная» не можете оказать уход за ребёнком) по закону в таком случае оказывает уход именно второй родитель. А куда тогда отправлять ребёнка? И с кем оставлять?

У меня муж через бой брал, тоже сказали не положено, открыл какие-то акты здравоохранения и начал тыкать им... заведующая даже сопротивляться не стала и дало добро педиатру

Больничный только. По уходу надо вам выходить,чтобы ему оформить

@agafij @-olenka @daria16092017 @ksiashka спасибо! Поняла

Ему только Брать больничный на себя 🤷🏽‍♀️ ещё в некоторых компаниях в коллективном договоре есть типа отпуск при рождении ребёнка 5 дней, без оплаты конечно, но и не административный 👍🏼

Я лежала в больнице, когда сыну было 10 мес, и с ним сидел муж. Для этого при поступлении в больнице взяла справку, что с такого числа я у них, муж на основании этой справки открыл больничный себе в детской поликлинике. При выписке дали справку, что была в больнице с... по...,и муж закрыл больничный.
С роддомом также наверное

Можно отпуск по уходу за ребёнком, больничный не дадут

Такие не дают больничные