Мамлайф — приложение для современных мам

Что-то перебор по мне. Нет, безусловно, мотивы компаний я …

Что-то перебор по мне.
Нет, безусловно, мотивы компаний я могу понять.
Но все равно это уже ущемление прав, под каким углом не посмотри
...
Беззащитный класс: почему в США курильщиков перестали брать на работу

https://www.forbes.ru/biznes/393689-bezzashchitnyy-klass-pochemu-v-ssha-kurilshchikov-perestali-brat-na-rabotu?photo=1

Комментарии

— На работе мужа есть разовая выплата , равная месячной зп за отказ сотрудника от курения 👍 бросил курить - получил вот такой приятный бонус , так сказать метод «пряником»)))

— А тем кто не курит шиш?)

— @merkaks, видимо да 😀 там смысл в том , чтобы сделать из курящего общества некурящее 😀

— Не курить в рабочее время, мне кажется это самым верным решением

— Вот и мне оно близко.

— Дело скорее всего в том, что в США медицинские страховки оплачивает работодатель. Курильщики более подвержены заболеваниям (начиная от ссс до стоматологии). Получается что мало того что они работают меньше, так и трат на них больше. А еще там курение только в строго отведенных местах, которые нужно оборудовать по всем правилам (вытяжки, утилизаторы, уборщицы) а это еще доп.траты... Вот и пытаются оптимизировать

— Согласна, но лезть в то, что не может дома курить человек... Все ж дискриминацией попахивает. 😅

— @merkaks ну блин, какая разница где он курит? Даже если никотиновые жвачки жуёт-это вред для организма=более частые обращения к врачам=большие затраты работодателя га страховку

— @princessa_ksu я понимаю.

— А когда офисные сотрудники курить не ходят, но потрепаться на отвлеченные темы и чаи погонять очень даже?
Причем на это тратится оооочень много рабочего времени🙄

— Нет, не очень. Но сейчас речь не об этом.

— Вот кстати да

— Буржуи не хотят оплачивать перекурное время? Логика есть, если это привычка, зависимость, легко как от чая не откажется человек и все равно будет тратить рабочее время на курение. Знаю ряд компаний, где нужно сразу указать свой статус курящий / не курящий, у некурящих доплаты есть, можно раз в год сменить статус, за фиктивную смену очень большой штраф.

— Прикольно. А что за компании?

— @merkaks, производство и складские услуги

— @merkaks, и эти же условия распространяются у них и на офисный планктон. Даже мы когда приходим, они сразу спрашивают кто курит и график перекуров просят соблюдать

— У нас на работе, когда я работала официанткой, за 12 часовой рабочий день выделялось только 30 мин на обед, все остальное время стой и даже нельзя облокотиться на стойку r-keeper. А курящие ходили посидеть покурить, как приспичит и их отпускали. И я тоже закурила😬

— Я тебя прекрасно понимаю. Было такое. Но вот бросила 6 лет назад и не жалею.

— Пусть курят, но не в рабочее время.
Еще бы добавила запрет курения в пределах 100 метров (как минимум) от школ и детских садов.
Вот честно, меня трясёт, когда вижу что у входа в садик сотрудник стоит курит 😬, пусть даже в тихий час.

— Так и воспитатели курят...

— @merkaks к сожалению да (((

— Не брать на работу, считаю, перебором, но! Я как управляющий всегда была против того, чтобы мои продавцы выходили курить каждый час. По пять минут с часа за двенадцатичасовой рабочий день - это можно смело не оплачивать им час работы 🤷‍♀️

— @merkaks, перерыв по ТК при 12 часах работы 1ч 15 мин - если ты укладываешься в это время со своим курением, то пожалуйста

— @khodyrevam это с обедом?

— @merkaks, да, при девятичасовом оплачивается же восемь (час перерыв на обед), а при двенадцати часах по табелю мы выставляли 10,75. И если кроме этих 1ч15мин они отпращивались каждый час курить, то я поднимала вопрос об урезании оплаты часа.
Я разрешала три раза выходить покурить дополнительно к обеденному времени - итого шесть сигарет за 12 часов, круто же 😅 курили меньше

— Да ну бред правда
Курит не курит какая разница?
Конечно если да все время бегать курить и нифига не работать то надо увольнять
Но если человек курит и отлично работает до почему это ему нельзя работать?
Зачем кому-то навязывать свой образ жизни?

— Ещё и в не рабочее время лезут... жесть вообще

— @ershovanady1995 я про не рабочее. Работы разные, в некоторых перекуры весьма мешают процессу. То есть тут зависит конечно от места рабочего ещё. Про свободное время это вообще дикость...

— @merkaks да все равно, сколько работает курящих людей и работают отлично...

— У нас сотрудник был с огромным стажем курения, ходил курить каждый час минут на 20. Легко можно посчитать сколько времени ему оплачивается просто так. Это, конечно, все тоже можно оспорить, мол он же работу свою выполнял, но пока он отсутствовал ему звонили клиенты и коллеги и его трубки приходилось брать другим сотрудникам, выполнять его работу или отвлекаться от своей работы и просить перезвонить. Я считаю, что если курение мешает работодателю или другим сотрудникам, то это не ущемление прав курящего, а защита прав других сотрудников или самой компании. Но вот если требовать не курить в нерабочее время, то это да, вторжение в личное пространство

— Я скорее акцентирую внимание именно про не рабочее время.
Про тех кто с таблетками, спреями или жвачками на работе. Это уже совсем нонсенс...

— А я за. Делала ребятам фотографию рабочего дня в своё время. Люди тратят 2,5 часа рабочего времени на курево. Нафиг таких работников, ну

— @merkaks так отдых и у тех кто курит, поэтому они ещё больше "гуляют" а тут ещё и момент про сохранения здоровья и тд. ))

— @merkaks согласна. Отдыхать нужно.

— @masyusya тут скорее вопрос даже в том, что если люди курят вне рабочего времени. А на работе с жвачкой например.