iablochko
Яблочкова Ксения
Вопрос к кадровикам.
Пока все только в теории.
Сейчас в декрете. Хочу выйти на пол ставки, не выходя с декрета. Но параллельно устроиться на подработку. Это будет по договору подряда или как там называется? (пожалуйста, не спрашивайте почему такая схема. Это мне выгоднее финансово вне зависимости от ответов).
1Если мне понадобится больничный. Как это происходит на основной работе? Меняться сменами, чтобы точно отработать все или выходить с декрета, больняк, уходить опять? Или просто как обычный?
2 копится ли отпуск по основной работе, пока я работаю в декрете?
3 по второй работе. Что это вообще как? Никогда не сталкивалась. Аналогично больняк, отпуск?
Пока все только в теории.
Сейчас в декрете. Хочу выйти на пол ставки, не выходя с декрета. Но параллельно устроиться на подработку. Это будет по договору подряда или как там называется? (пожалуйста, не спрашивайте почему такая схема. Это мне выгоднее финансово вне зависимости от ответов).
1Если мне понадобится больничный. Как это происходит на основной работе? Меняться сменами, чтобы точно отработать все или выходить с декрета, больняк, уходить опять? Или просто как обычный?
2 копится ли отпуск по основной работе, пока я работаю в декрете?
3 по второй работе. Что это вообще как? Никогда не сталкивалась. Аналогично больняк, отпуск?
4.6 года
Лучший комментарий
Если у работника, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и работающего на условиях неполного рабочего времени (или на дому) наступает период временной нетрудоспособности (в том числе вызванной необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи)- больничный лист выдается на общих основаниях... Соответственно, в такой ситуации пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено.
Комментарии
Если у работника, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и работающего на условиях неполного рабочего времени (или на дому) наступает период временной нетрудоспособности (в том числе вызванной необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи)- больничный лист выдается на общих основаниях... Соответственно, в такой ситуации пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено.
Спс. Но меня не столько пособие волнует, сколько документальный ход. Чтобы не пришлось прерывать отпуск по уходу для взятия больничного. И я так поняла, что прерывать нет необходимости. Спс)
1. Больняк как обычно
2. Копится
3. Вторая будет подряд? Договор разовый, краткосрочный или рамочный? Вы как ИП или как физ лицо? Если любой подряд- то ничего не положено. Но главное чтоб договор был заключён так, что за Вас ещё соц налоги уплачивались
Ну лично для меня главное работа, более и не нужно от подработки. Но то, что я смотрю, везде предлагают офиц устройство. А как это уже не представляю.
То есть по первому пункту я могу быть одновременно в отпуске по уходу и на больничном?
@iablochko, это 2 разных больничных. Я могу конечно уже что-то перепутать, пусть практикующие меня поправят.