vishenka_lili
Лилия
Я ,наверно,уже всех замучила своими вопросами..Но только здесь я могу получить на них ответ))
Из больничного я собираюсь выйти раньше (не кидайте в меня тапками,так необходимо).Может ли муж сразу же оформить декретный отпуск на себя?Или как требует закон должно пройти 70 дней со дня родов,то есть закончится больничный.
Из больничного я собираюсь выйти раньше (не кидайте в меня тапками,так необходимо).Может ли муж сразу же оформить декретный отпуск на себя?Или как требует закон должно пройти 70 дней со дня родов,то есть закончится больничный.
4.8 года
Лучший комментарий
Не выпустят вас раньше с больничного )
Комментарии
@lesi9191 ,я так понимаю,раз работодатель разрешает выйти раньше,значит всё решаемо..
В этом случае конечно , если работодатель не против , то все карты вам в руки , просто таких очень мало
Я без упрёка, но мне просто интересно посмотреть на мужчину, который не боится оставаться с младенцем на весь день)) а тем более, в декрете сидеть. Я бы с радостью тоже вышла на работу😱
Муж у меня молодец,работает на скорой,но зарплата 35-37т. А я с графиком 2/2 зарабатываю минимум в два раза больше..Поэтому он сам понимает,что выгоднее сделать так как я предложила-он в декрете,я работаю.
В моем окружении 3 мамочки работают,а их мужья сидят в декрете))
@vishenka_lili, про выгоду я поняла, не спорю)) я про сам факт того, что мужчина способен и умеет обращаться с ребенком. Я прям восхищаюсь☺️
Нельзя прервать больничный , он уже оплачен , это вам надо будет компенсировать деньги обратно за оставшиеся дни , никто этим заниматься не будет, после родов 70 дней как пройдёт и у вас кончится больничный , вы либо выходите на работу либо в отпуск по уходу за ребёнком , других вариантов нет , вот в этом момент вы выходите на работу а муж берет отпуск по уходу за ребёнком
Деньги возвращает работодатель в ФСС.
@vishenka_lili, да, но сначала эти деньги должны вернуть вы , а потом уже работодатель в фсс , я в курсе все этого , просто этим никто не занимается
@vishenka_lili нет, сначала вы должны вернуть,работодатель с фсс потом сам разбирется, и то если работодатель вообще их уже возместил, что не факт. Если у вас был хороший доход, то это порядка 60 тысяч за месяц выходит...
Я наверное чего-то не понимаю, но больничный у вас уже будет оплачен и прервать его нельзя. Тоесть по логике вещей у вас должны будут сначала отобрать деньги за неотгуляный больничный и потом платить зп за те дни, на которые вы вышли. Платить дважды(тоесть оплатили больничный и на тебе сверху еще зп) никто не будет, иначе бы все так делали. Ну это я так предполагаю🤔 Отсидите уж свои 70 дней с крохой и пусть дальше муж.
Не выпустят вас раньше с больничного )
@d.daria_alekseevna ну это то да я и говорю им там самим уж решать
@d.daria_alekseevna я в нём уверена на все 100%.он справится..
@vishenka_lili ну это супер!
Вы не можете прервать больничный официально....а отпуск до 1.5 начнется сразу после окончания б/л, и там вы выходите на работу, а муж в отпуск.
@vishenka_lili ну если ваш работодатель пойдет на это, то у вас удержат деньги за остаток больничного,т.к.вы по факту прервали бл и начинаете получать зарплату. Потом вы берете справку, что не находитесь в отпуске до 1.5 и да, муж может уйти в отпуск по уходу
@vishenka_lili ссылка действительно, прервать можно, вот ответ фсс. Никогда не сталкивалась с таким.
@d.daria_alekseevna спасибо!!!!!так и сделаю..лучше вернуть 20 т (оф.зарплату за месяц),и при этом получить на работе более 60 т))
Во время декрета нельзя работать, это период восстановления после родов. А вот по уходу за ребенком может взять муж. Или вы и работать во время отпуска. Как я, и получать и пособие и зп
Декретные нет, а отпуск по уходу за ребенком до полутора лет да. Но он оформляется сразу после окончания больничного