Вот с последним пунктом что~то сомневаюсь я,что работодатель будет ждать когда сотруднице сад предоставят. С полутора некоторых намеками и открытыми разговорами выкуривают на работу😠

@gr45gr, если у вас были ЕР, то больничный у вас всё равно на 140 дней, и их вам уже оплатили. Если КС, то больничный продлили ещё на 16 дней в роддоме, их оплачивают дополнительно. Пособие по уходу за ребёнком (ежемесячное) начинают платить с момента окончания больничного листа и до достижения ребёнком полутора лет (по календарю). На работу можете не выходить до 3х лет ребёнку (до 26.09.2019), если не предоставят садик, то вправе сидеть с ребёнком до достижения им 4х лет, с сохранением рабочего места.

Спасибо девочки🍦🍦🍦🍦...так и знала, что так будет....могли бы наши **умные** головы с толстыми кошельками включить свои мозги внести поправки в закон...грубо говоря два месяца, то я не отгуляла....😧

А так да выходит раньше т.к вы родили раньше на 2 месяца,логично, срок пдр это же на бумаге, а по факту раньше,ща глянула пособие по беременности не должны пересчитывать,так что все норм у вас)

Раньше вы не выйдете))) 1,5 года вам будет 26 марта 18 г,а там можете до 3х лет написать оплачивать пособие до 1,5 лет вам будут с момента рождения и до 1,6 ,а вот пособие по беременности и родам незнаю,не сталкивалась,но думаю ничего вам пересчитывать не будут! Т.к пособие по беременности считается по формуле берется 140 дней, а то что вы раньше родили ну и что)))

И начислять будут как и начисляли бы если бы вы родили в декабре.

У вас же на руках больничный лист с определенной датой? Пособие будут начислять после окончания больничного