@lissi4ka, ну так почему нет? Я Работала до 37 недель. Хотела себе время отдохнуть оставить)) 29.05 отработала, 4.06 родила. Отдохнула))

@ata1978, а если все будет хорошо, могу я до 39 недели работать?

@lissi4ka, ну вот и отлично. Все как обычно тогда, больничный тогда отправить как- то им нужно будет

@ata1978, нет, все официально. Просто пока жила в Москве - ездила в офис, потом переехали с мужем в Питер - директор предложил продолжить работу дистанционно. Трудовая в Москве осталась)

@lissi4ka, все как обычно, если Вы по трудовой книжке. В 30 недель дадут больничный, отвезете в офис. И можете не работать. Если будете работать- договаривайтесь так, чтобы и деньги получить за больничный и оплата рабочих дней сверху шла. С момента выхода на работу( если выйдете после истечения больничного) пишите заявление на неполный рабочий день и будете получать зп и пособие по уходу за ребенком. Но если вы работаете не по трудовой, а по договору подряда, то насколько я знаю, ничего этого не положено вам- те работаешь- получаешь зп, не работаешь - нет. Нк и соответственно без больничного. Но уточнить можно на горячей линии фсс

Работаю удалено) как узнала о б перестала ездить в офис🙈 пока не знаю как с ребенком совмещать, но точно работу оставлять не буду. Декрет не планирую однозначно, может чуть меньше проектов буду вести. Удалённая работа - это прекрасный вариант для тех кто не хочет/может оставить труд на время беременности и ребенка.

профи ру сразу мимо!они в черном списке работодателей.люди такое пишут о них.А-вот по поводу такси-ни разу ни от кого не-слышала.надо на-форумах отзывы почитать

@darya8617, видела токсовичкоф предлагает удаленно . Вроде контора нормальная . По поводу интернет магазинов не знаю даже 🙈 страшновато . На профи ру требуются консультанты тоже удаленно . Можно и своё дело открыть - мыло делать ) бортики шить , но я это не умею . Хотя конечно хочется , увлечение превратить и в заработок ) тинькоф Хз сама боюсь 🙈

и я свое ухо оставлю 👂

@ata1978, поделитесь опытом выхода в декрет работая на удаленке. Сама из офиса переместилась на работу дома. Пока 13я неделя...даже не знаю когда работодателя обрадовать😅 хочется проработать до родов:) и после родов поработать, пока малыш не особо активен.

Я вот когда-то работала в Тинькофф,но практически в живую,они платили,правда с задержками,а вот удаленно-хз,могут ли кинуть?я это к тому,что сейчас 90% предложений по удаленной работе-сыпится именно от них.

Но и плюсов, конечно, много в работе из дома.

Я работаю. Но это моя основная работа, просто переместилась из офиса домой. Заботе о ребенке , конечно мешает- когда он был маленький и достаточно было взять на ручки, покачать в баунсере, поговорить, игрушками увлечь, сейчас он требует больше внимания, с ним нужно говорить, объяснять. На руках не поспит уже. Стараюсь , конечно, планировать день так, чтобы как можно меньше ущемлять его. Нам 1,2, работать прекратила за 5 дней до родов ( раньше родился) и вышла в месяц.

и главное: где найти такую, чтобы не кинули!

👂